• Σχόλιο του χρήστη 'Βλάσιος' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 08:48

    Όπως στο παρελθόν είχε θεσπιστεί ως κίνητρο η αυξημένη μοριοδότηση για μετάθεση σε παραμεθόριο φρουρά υπηρέτησης, η οποία στη συνέχεια μειώθηκε αναδρομικά, γεγονός που έπληξε το κοινό περί δικαίου αίσθημα, έτσι και σήμερα πλήττεται ευθέως η η επιλογή της συγκεκριμένης σταδιοδρομίας. Οι αποφάσεις μας ως στελέχη ελήφθησαν με κάποια δεδομένα. Η εκ των υστέρων αλλαγή τους δημιουργεί αίσθημα ανασφάλειας δικαίου και απαξιώνει τόσο τις προσωπικές μας θυσίες όσο και την υπηρεσιακή μας πορεία. Η σχέση μας με την Υπηρεσία βασίζεται ταυτόχρονα σε ένα άτυπο αλλά ουσιαστικό "κοινωνικό συμβόλαιο". Όπως ο πολίτης εμπιστεύεται να επιβιβαστεί σε ένα αεροπλάνο επειδή γνωρίζει ότι τηρούνται οι κανόνες ασφάλειας και αξιοπλοΐας, έτσι και τα στελέχη εμπιστεύονται το υπηρεσιακό πλαίσιο, θεωρώντας ότι οι κανόνες που τίθενται θα εφαρμοστούν με συνέπεια και διάρκεια. Όταν, όμως, τα κίνητρα που μας οδήγησαν σε κρίσιμες επαγγελματικές επιλογές μεταβάλλονται αναδρομικά, η εμπιστοσύνη αυτή κλονίζεται και το κοινωνικό συμβόλαιο ουσιαστικά παραβιάζεται.