• Σχόλιο του χρήστη 'GIORGOS K.' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 09:57

    Ως μόνιμος υπαξιωματικός προερχόμενος από Εθελοντή Μακράς Θητείας (ΕΜΘ), επισημαίνω ότι το νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει ρητά αυτή την κατηγορία στην επετηρίδα υπαξιωματικών (Άρθρο 32) και δεν αναγνωρίζει αρχαιότητα βάσει του χρόνου υπηρεσίας πριν από τη μετάταξη (Άρθρο 37). Αυτό οδηγεί σε άνιση μεταχείριση και αδικεί στελέχη με πραγματική υπηρεσία. • Η αρχή της ισότητας επιβάλλει ίση μεταχείριση στελεχών που βρίσκονται σε ουσιωδώς όμοια υπηρεσιακή κατάσταση. • Η μη αναγνώριση προϋπηρεσίας ΕΜΘ αποτελεί παραβίαση της αναλογικότητας και οδηγεί σε άνιση υπηρεσιακή εξέλιξη. • Η πρότασή μου δεν επιβαρύνει διοικητικά το σύστημα και είναι πλήρως εφαρμόσιμη με τα ήδη διαθέσιμα στοιχεία. • Η μεταβατική ρύθμιση κρίνεται απαραίτητη για την αποφυγή δημιουργίας νέων αδικιών με την εφαρμογή του νέου νόμου ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ - ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ: 1. Να προστεθεί στο Άρθρο 32 η διάταξη: «μόνιμοι υπαξιωματικοί προερχόμενοι από μετάταξη ΕΜΘ». 2. Στο Άρθρο 37, να υπολογίζεται η αρχαιότητα με βάση συνολικό χρόνο παραμονής στον βαθμό (πριν + μετά τη μετάταξη). 3. Να θεσπιστεί μεταβατική διάταξη για όσους έχουν ήδη μεταταχθεί, ώστε η κρίση τους για προαγωγή βασιστεί στην πραγματική υπηρεσία. Παρακαλώ το Υπουργείο να εξετάσει αυτές τις αλλαγές διασφαλίζοντας την ισότητα, την δικαιοσύνη και την αξιοκρατία στην εξέλιξη των υπαξιωματικών. Οι προτάσεις αυτές διορθώνουν ένα υπαρκτό κενό του νομοσχεδίου και αποκαθιστούν τη θεσμική δικαιοσύνη εντός των Ενόπλων Δυνάμεων. Με εκτίμηση,