|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου δεν διασφαλίζει αξιοκρατικό και διαφανές πλαίσιο εξέλιξης των μονίμων υπαξιωματικών. Τα κριτήρια προαγωγής παραμένουν ασαφή και εξαρτώμενα από τις οργανικές θέσεις, γεγονός που επιτρέπει υπέρμετρη διοικητική ευχέρεια και πρακτική καθήλωση στελεχών, αντίθετη προς τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και της χρηστής διοίκησης. Οι μεταβατικές ρυθμίσεις δημιουργούν διαφορετικές ταχύτητες μεταξύ σειρών, χωρίς αντικειμενική αιτιολόγηση, παραβιάζοντας την αρχή της προβλεψιμότητας και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης των στελεχών. Η καθυστέρηση βαθμολογικής εξέλιξης επιφέρει σοβαρή και μόνιμη οικονομική ζημία, καθώς μειώνει τις συντάξιμες αποδοχές, το ύψος των μερισμάτων και το τελικό εφάπαξ. Οι απώλειες αυτές είναι δια βίου και δεν συνοδεύονται από αντίστοιχες αντισταθμιστικές ρυθμίσεις. Απαιτείται ουσιαστική αναθεώρηση του σχεδίου νόμου, ώστε να θεσμοθετηθούν σαφή, μετρήσιμα και δεσμευτικά κριτήρια προαγωγής, ενιαίες μεταβατικές προβλέψεις και πλήρης διασφάλιση των συνταξιοδοτικών και οικονομικών δικαιωμάτων των υπαξιωματικών.