|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με αφορμή την προτεινόμενη ρύθμιση του άρθρου 183, θα ήθελα να επισημάνω σοβαρά ζητήματα νομικής συμβατότητας και κοινωνικής δικαιοσύνης που προκύπτουν από τη διαφοροποίηση του χρόνου αναβολής κατάταξης (2 έτη για σωματικά νοσήματα έναντι 5 ετών για ψυχικά νοσήματα). Η εν λόγω διάκριση κρίνεται προβληματική για τους εξής λόγους: 1. Παραβίαση της Αρχής της Ισότητας και Μη Διάκρισης Η διαφορετική μεταχείριση βάσει του είδους της νόσου προσκρούει στο Άρθρο 4 του Συντάγματος και στο Άρθρο 21 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ. Η θέσπιση μακροχρόνιου καθεστώτος «ομηρίας» (έως 5 έτη) αποκλειστικά για ψυχικές παθήσεις συνιστά έμμεση διάκριση και εντείνει το κοινωνικό στίγμα, χωρίς να υφίσταται επαρκής ιατρική τεκμηρίωση που να δικαιολογεί τόσο μεγάλη χρονική απόκλιση σε σχέση με τις σωματικές παθήσεις (παραβίαση αρχής αναλογικότητας). 2. Επαγγελματικός Αποκλεισμός (Οδηγία 2000/78/ΕΚ) Η πενταετής διάρκεια αναβολών καθυστερεί υπέρμετρα την οριστική κρίση της σωματικής ικανότητας, στερώντας από τους πολίτες το Πιστοποιητικό Στρατολογικής Κατάστασης (Τύπου Α). Το έγγραφο αυτό είναι απαραίτητο για διορισμό στο Δημόσιο και συχνά προαπαιτούμενο στον ιδιωτικό τομέα. Συνεπώς, η ρύθμιση οδηγεί σε μακροχρόνιο επαγγελματικό αποκλεισμό ατόμων που ήδη ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες. ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΥ: Για την άρση των ανωτέρω στρεβλώσεων και τον εκσυγχρονισμό του συστήματος, προτείνονται οι εξής τροποποιήσεις: Εξίσωση Χρονικών Ορίων: Άμεση τροποποίηση του άρθρου ώστε το ανώτατο όριο αναβολών να είναι ενιαίο (2 έτη) για όλες τις παθήσεις, ανεξαρτήτως αν είναι σωματικές ή ψυχικές. Θεσμοθέτηση «Διαδικασίας Ταχείας Κρίσης» (Fast-Track): Δυνατότητα οριστικής απαλλαγής (Ι5) από το πρώτο έτος, χωρίς την υποχρέωση εξάντλησης του ορίου αναβολών, εφόσον προσκομίζονται γνωματεύσεις από Δημόσιο Φορέα ή Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) που πιστοποιούν το μη αναστρέψιμο της πάθησης. Διασύνδεση με ΚΕΠΑ: Υποχρεωτική αποδοχή των αποφάσεων των ΚΕΠΑ από τις υγειονομικές επιτροπές του στρατού μέσω ψηφιακής διαλειτουργικότητας, προς αποφυγή ταλαιπωρίας του πολίτη και μείωση του διοικητικού φόρτου. Προσωρινό Πιστοποιητικό Εργασίας: Θεσμοθέτηση χορήγησης βεβαίωσης νόμιμης αναβολής, η οποία θα επέχει θέση πιστοποιητικού στρατολογικής κατάστασης αποκλειστικά για την αγορά εργασίας, ώστε να μην παρεμποδίζεται η επαγγελματική πορεία του πολίτη όσο εκκρεμεί η οριστική κρίση της υγείας του. Η υιοθέτηση των παραπάνω θα διασφαλίσει ότι η Ελλάδα εναρμονίζεται πλήρως με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο, προστατεύοντας τα δικαιώματα των πολιτών της στην εργασία και την αξιοπρέπεια.