Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Κ.' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 11:43

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Είναι άδικο να εισέρχεται κανείς σε μια σχολή ΑΣΣΥ με συγκεκριμένη βαθμολογική εξέλιξη, μόνο για να δει αυτά τα δεδομένα να αλλάζουν εκ των υστέρων. Οι αλλαγές θα πρέπει να είναι απόλυτα ξεκάθαρες εξαρχής, ώστε όποιος επιθυμεί να ακολουθήσει στρατιωτική σταδιοδρομία να γνωρίζει εκ των προτέρων την πορεία της βαθμολογικής και μισθολογικής του εξέλιξης. Επιπλέον, αν κρίνεται ότι απαιτείται αύξηση του αριθμού των Υπαξιωματικών, υπάρχουν πραγματικές λύσεις που μπορούν να εφαρμοστούν οι οπόιες θα εξασφαλίσουν τον στόχο χωρίς να αδικείται το υπάρχον προσωπικό με πολλά χρόνια υπηρεσίας. α) Παροχή κινήτρων για τη μείωση των παραιτήσεων, ώστε να διατηρηθεί η εμπειρία και η σταθερότητα στις μονάδες. (Αυτό προϋποθέτει παράλληλα μια συστηματική διερεύνηση των λόγων που οδηγούν συχνά σε παραίτηση τους πιο ικανούς συναδέλφους), β) Παροχή κινήτρων για την προσέλκυση περισσότερων ΕΠΟΠ, γ) Ιδρυση ενός θεσμού Δόκιμων Εφέδρων Υπαξιωματικών, Η διαφάνεια, η ισονομία και οι ξεκάθαρες λύσεις είναι προτιμότερες από ημίμετρα που πλήττουν το ηθικό και τη σταθερότητα των στελεχών.