• Σχόλιο του χρήστη 'ΤΑΚΗΣ' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 11:01

    Το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο εισάγει μια σειρά από σοβαρές ασυνέπειες, ανισότητες και λειτουργικές στρεβλώσεις στη σταδιοδρομική εξέλιξη του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις δεν εδράζονται σε καμία τεκμηριωμένη επιχειρησιακή ανάγκη, αντιβαίνουν στις προβλέψεις προκηρύξεων, στους ισχύοντες οδηγούς σπουδών και στο υφιστάμενο βαθμολόγιο, ενώ οδηγούν στη δημιουργία στελεχών πολλών ταχυτήτων με διαφορετικούς καταληκτικούς βαθμούς για ίδια προσόντα, ίδια εκπαίδευση και ταυτόσημα καθήκοντα. Ιδίως για το προσωπικό προερχόμενο από ΑΣΣΥ –το οποίο πλέον διαθέτει πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης επιπέδου 6 και επομένως τεκμηριωμένα αυξημένα τυπικά προσόντα– οι νέοι περιορισμοί συνιστούν κατάφωρη παραβίαση των αρχών ισονομίας, αναλογικότητας και προστατευόμενης εμπιστοσύνης της Διοίκησης. Η αιφνίδια ανατροπή ρυθμίσεων που εφαρμόστηκαν για δεκαετίες δημιουργεί αδικαιολόγητη βαθμολογική καθήλωση και επιφέρει δυσμενέστατες συνέπειες σε κρίσιμα οικονομικά μεγέθη όπως μισθολογική εξέλιξη, συνταξιοδοτική θεμελίωση, μέρισμα και εφάπαξ. Η επιμονή σε ένα τέτοιο θεσμικό πλαίσιο δεν υπηρετεί ούτε τη διοικητική συνοχή ούτε την επιχειρησιακή ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων. Η δημιουργία τεχνητών κατηγοριών προσωπικού που διαφοροποιούνται χωρίς ουσιαστικό λόγο υπονομεύει την αρχή της αξιοκρατίας και εκθέτει τη Διοίκηση σε βάσιμες ενστάσεις περί άνισης μεταχείρισης στελεχών με πανομοιότυπα επαγγελματικά και ακαδημαϊκά χαρακτηριστικά. Για τους λόγους αυτούς, ζητείται η πλήρης επανεξέταση των σχετικών διατάξεων και η άμεση απόσυρση κάθε πρόβλεψης που παράγει αναιτιολόγητη διαφοροποίηση στις σταδιοδρομίες προσωπικού με ίδια καθήκοντα, ίδια προσόντα και ίδιο υπηρεσιακό έργο. Ένα τόσο κρίσιμο ζήτημα για τη λειτουργία και τη θεσμική συνέχεια των Ενόπλων Δυνάμεων επιβάλλεται να ρυθμιστεί με σαφή νομική τεκμηρίωση, πλήρη συμβατότητα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και αντικειμενικά επιχειρησιακά κριτήρια, όχι με αποσπασματικές και μη τεκμηριωμένες παρεμβάσεις.