Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Αντώνης Δ. ΑΣΣΥ | 4 Δεκεμβρίου 2025, 12:44
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πιστεύω οτι το πρόβλημα της έλλειψης χαμηλόβαθμου προσωπικου θα πρέπει να αντιμετωπιστεί με περίσσοτερα κίνητρα για είσοδο και παραμονή στις ΕΔ(οικονομικά και όχι μόνο) και όχι με αλλαγή του βαθμολόγικού και μάλιστα με αναδρομικότητα τόσων ετών. Επιπλέον θα πρέπει ανα αντιμετωπιστεί η αδικία που πλήττει βαθμολογικά και μισθολογικά τα στελέχη ειδικών καταστάσεων προερχόμενα εξ ΑΣΣΥ.