• Σχόλιο του χρήστη 'Δήμητρα' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 16:01

    Ως προς το Άρθρο 39, για την κατηγορία των ΑΣΣΥ πτυχιούχων ΑΕΙ: Με βάση το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και ειδικότερα τον Ν. 3883/2010, καθώς και τις ερμηνευτικές και εφαρμοστικές διατάξεις που τον ακολούθησαν, θεσπίστηκε με σαφήνεια ότι οι στρατιωτικοί προέλευσης ΑΣΣΥ που αποκτούν πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών (ΑΕΙ) έχουν τη δυνατότητα υπηρεσιακής αναγνώρισης του πτυχίου τους, με συνακόλουθες προαγωγικές και αποστρατευτικές συνέπειες. Η νομολογία και η διοικητική πρακτική εδραίωσαν ότι η απόκτηση πτυχίου ΑΕΙ συνιστά νόμιμο και ουσιώδες προσόν υπηρεσιακής εξέλιξης, το οποίο οδηγεί σε ταχύτερη προαγωγή ή/και σε πρόσβαση σε υψηλότερο καταληκτικό βαθμό. Πλήθος στελεχών, μεταξύ των οποίων και εγώ, επένδυσαν σημαντικό χρόνο, κόπο και οικονομικούς πόρους για την απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών, έχοντας ως δεδομένο ότι η πολιτεία αναγνωρίζει και ανταμείβει θεσμικά το συγκεκριμένο προσόν, όπως προβλέπει ο Ν. 3883/2010. Η νομοθεσία αυτή δημιούργησε δικαιώματα και εύλογες προσδοκίες, οι οποίες καθόρισαν ουσιαστικά τις επιλογές επαγγελματικής πορείας και προσωπικής επένδυσης των στελεχών. Το νέο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ φαίνεται να καταργεί, να περιορίζει ή να παραλείπει αναφορές στις προαγωγικές και αποστρατευτικές συνέπειες που απορρέουν από την κατοχή πτυχίου ΑΕΙ για τους προερχόμενους από τις ΑΣΣΥ. Με τον τρόπο αυτό, στερείται στην πράξη το κατοχυρωμένο μέχρι σήμερα βαθμολογικό πλεονέκτημα και η δυνατότητα εξέλιξης μέχρι τον ισχύοντα καταληκτικό βαθμό. Η μεταβολή αυτή αλλοιώνει τις θεμελιωμένες προσδοκίες και ανατρέπει το πλαίσιο επί του οποίου στηρίχθηκαν επί χρόνια οι επαγγελματικές και εκπαιδευτικές επιλογές των στελεχών. Η πιθανή κατάργηση ή υποβάθμιση των δικαιωμάτων που απορρέουν από την κατοχή πανεπιστημιακού πτυχίου δεν πλήττει μόνο την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση, αλλά και την αρχή της ισότητας, αφού δημιουργεί δύο κατηγορίες στρατιωτικών προέλευσης ΑΣΣΥ: εκείνους που πρόλαβαν να λάβουν τις προαγωγές και τα οφέλη πριν την αλλαγή και εκείνους που, ενώ ενήργησαν με βάση την ίδια νομοθεσία και τις ίδιες απαιτήσεις, στερούνται των αντίστοιχων δικαιωμάτων λόγω της νέας ρύθμισης. Για τους παραπάνω λόγους, είναι αναγκαίο το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου να διατηρήσει ρητά και αδιαλείπτως τις προβλέψεις περί βαθμολογικής αναγνώρισης του πτυχίου ΑΕΙ για τα στελέχη προέλευσης ΑΣΣΥ, διαφυλάσσοντας τόσο τη συνέχεια της διοίκησης όσο και τη συνταγματική αρχή της ίσης μεταχείρισης. Οποιαδήποτε άλλη επιλογή θα δημιουργήσει μαζικές νομικές αμφισβητήσεις, θα θίξει θεμελιωμένα δικαιώματα και θα υπονομεύσει την εμπιστοσύνη του προσωπικού προς την Υπηρεσία και τη νομοθετική εξουσία.