|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα ήθελα να επισημάνω πως προσπαθείτε να μιμηθείτε το αμερικάνικο μοντέλο υπαξ/κών μόνο προς τις κατευθύνσεις που βολεύουν την κυβέρνηση. Δλδ μισθολογίου και συνταξιοδοτικου.. Εαν είναι να ακολουθήσετε αυτή την γραμμή ακολουθείστε όλο το πακέτο.. Εκπαιδευση - εξέλιξη - ανταπόδοση.. Άνθρωποι προερχόμενοι από διαγωνισμούς θέλοντας να εξελιχθούν συμμετέχουν σε σχολεία τα οποία δηλώνουν από μόνοι χωρίς καμία ανταπόδοση σε σύγκριση με συναδέλφους που παραμένουν στα βασικά σχολεία.. Χρειάζεται ένα ριζοσπαστικό νομοσχέδιο που να αναλύει τα πάντα, να προβλέπει για τα πάντα και να επιβραβεύει για τα πάντα.. Δεν είναι δίκαιο αυτό που συμβαίνει με τους αποφοίτους εξ ΑΣΣΥ γτ πολύ απλά κάποιοι κάποτε μπήκαν με βαθμούς ανώτερους από τους σημερινούς εισακτεους τως ΑΣΣΕΙ.. με το θεσμό των ΕΜΘ ενω βρίσκεται στο τέλος του σαν θεσμός σε λίγα πλέον χρόνια δεν θα έπρεπε να υπάρχει μεταβολή με προτερες σειρές.. Όσο για τους ΕΠΟΠ αξιολόγηση ουσιαστικη και από εκεί να κρίνεται η μισθολογικη και βαθμολογική εξέλιξη του στελέχους.. Σχολεια-γλωσσομαθειες-αθληματα και BMI..