Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη ΦΔ (ΑΣΣΥ 2009) | 4 Δεκεμβρίου 2025, 17:29
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΦΔ (ΑΣΣΥ 2009)' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 17:29

    Το νομοσχέδιο προβλέπει μόνο τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό για να μπορέσει ένα στέλεχος να κριθεί για προαγωγή, χωρίς να ορίζει μέγιστο χρόνο ή σειρά προτεραιότητας μεταξύ διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού. Αυτό δημιουργεί αδικίες, ειδικά σε περιπτώσεις όπου οι οργανικές θέσεις είναι περιορισμένες. Υπάρχει πραγματικός κίνδυνος να προαχθούν στελέχη κατηγορίας ΕΜΘ πριν από ΑΣΣΥ ή άλλες κατηγορίες, ακόμη και πριν το 2031, χωρίς σαφή κριτήρια, αφήνοντας αβέβαιη την εξέλιξη άλλων σειρών, που σύμφωνα με την ιεραρχία θεωρούνται ανώτεροι των ΕΜΘ. Η διάταξη αυτή αφήνει περιθώριο για αντιστροφή της προβλεπόμενης σειράς, χωρίς σαφή κριτήρια, και να οδηγήσει σε καθυστερήσεις ή αδικίες στις προαγωγές. Να αποσαφηνιστεί πώς θα καθορίζεται η προτεραιότητα προαγωγής ανά κατηγορία προσωπικού, ώστε να διασφαλίζεται διαφάνεια, αξιοκρατία και ίση μεταχείριση, και να αποφεύγονται αδικίες εις βάρος συγκεκριμένων σειρών λόγω περιορισμένων οργανικών θέσεων.