• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Σκανδάλης' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 18:57

    Τεκμηριωμένη Ανάλυση των Επιπτώσεων του Νομοσχεδίου στους Αποφοίτους ΑΣΣΥ και στη Λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων 1. Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου και ζήτημα συνέχειας της υπηρεσιακής πορείας Οι απόφοιτοι των Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) εισήχθησαν στις ένοπλες δυνάμεις μέσω πανελληνίων εξετάσεων και υπό συγκεκριμένο θεσμικό καθεστώς που καθόριζε δικαιώματα, δυνατότητες εξέλιξης και επαγγελματική προοπτική. Η τροποποίηση αυτών των κανόνων εκ των υστέρων, ενώ οι ίδιοι έχουν ήδη επενδύσει επαγγελματικά και προσωπικά στη σταδιοδρομία τους, δημιουργεί αντικειμενικά ζήτημα θεσμικής ασφάλειας και προβλεψιμότητας στην υπηρεσιακή εξέλιξη. 2. Επιπτώσεις στην αξιοκρατία και την υπηρεσιακή εξέλιξη Το νέο πλαίσιο φαίνεται να περιορίζει τις δυνατότητες εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ, οδηγώντας τους σε συνθήκες στασιμότητας. Η δημιουργία διακριτών ταχυτήτων εξέλιξης μεταξύ στελεχών που έχουν εισαχθεί με παρόμοια εκπαιδευτικά φίλτρα και κοινές λειτουργικές απαιτήσεις μπορεί να οδηγήσει σε: υποβάθμιση της αντίληψης αξιοκρατίας, αποθάρρυνση των στελεχών που έχουν ήδη αναλάβει αυξημένες ευθύνες, δυσμενή επίδραση στην ισορροπία στελεχιακού δυναμικού μεταξύ υπαξιωματικών και αξιωματικών. 3. Επίπτωση στο ηθικό του προσωπικού Η αντίληψη υποβάθμισης ενός μεγάλου και κρίσιμου μέρους των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων έχει άμεσες επιπτώσεις στο ηθικό. Το ηθικό αποτελεί καθοριστικό παράγοντα: για την απόδοση σε επιχειρησιακές συνθήκες, για τη διάθεση παραμονής στο στράτευμα, για την εσωτερική συνοχή και πειθαρχία, για το επίπεδο επαγγελματισμού και την ποιότητα εκτέλεσης των καθηκόντων. Όταν το προσωπικό αισθάνεται ότι το πλαίσιο υπηρεσιακής εξέλιξης απομακρύνεται από τις δεσμεύσεις υπό τις οποίες κατατάχθηκε, δημιουργείται αναπόφευκτα αίσθημα απαξίωσης. 4. Επιχειρησιακές συνέπειες – Ο ρόλος του ανθρώπινου παράγοντα Ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί πολλαπλασιαστή ισχύος σε κάθε στρατιωτικό οργανισμό. Οι υπαξιωματικοί ΑΣΣΥ καλύπτουν κρίσιμες θέσεις διοικητικής, τεχνικής και επιχειρησιακής φύσης. Η υποβάθμιση του ηθικού ή η στασιμότητα στην εξέλιξη μπορεί να προκαλέσει: μείωση της επιχειρησιακής ετοιμότητας, αύξηση της τάσης αποχώρησης ή πρόωρης παραίτησης, δυσκολία προσέλκυσης νέων ικανών υποψηφίων στο μέλλον, απώλεια συσσωρευμένης εμπειρίας που είναι δύσκολο να αναπληρωθεί. 5. Συνολική εκτίμηση Το υπό συζήτηση νομοσχέδιο φαίνεται να έχει επιπτώσεις όχι μόνο σε προσωπικό επίπεδο αλλά και στη συνολική λειτουργική αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων. Η μεταβολή του καθεστώτος που αφορά μια τόσο μεγάλη και εξειδικευμένη ομάδα στελεχών μπορεί να προκαλέσει ανισορροπίες στη στελέχωση, να θέσει σε αμφισβήτηση την αξιοκρατία και να επηρεάσει την εθνική άμυνα μέσω της πτώσης του ηθικού και της επαγγελματικής διάθεσης των στελεχών.