Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Απόφοιτος ΣΤΥΑ | 4 Δεκεμβρίου 2025, 19:55




Καταθέτω τη γνώμη μου για το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο ως άνθρωπος που πριν από χρόνια έδωσε Πανελλαδικές εξετάσεις, συγκέντρωσε 18.000 μόρια και επέλεξε συνειδητά να φοιτήσει στη ΣΤΥΑ. Εκείνη την εποχή θα μπορούσα με άνεση να εισαχθώ στη ΣΣΕ, όμως προτίμησα τη συγκεκριμένη σχολή γιατί το θεσμικό πλαίσιο διασφάλιζε αξιοπρεπή εξέλιξη, σταθερότητα στη σταδιοδρομία και ξεκάθαρη προοπτική μέχρι τον βαθμό του Αντισμηναρχου. Η επιλογή μου βασίστηκε σε όσα το ίδιο το Κράτος είχε θεσπίσει: τον Ν.2439/1996, τον Ν.3883/2010 και την πιο πρόσφατη επιβεβαίωση του Ν.5018/2023. Με απλά λόγια, η Πολιτεία έθεσε τους όρους — και εγώ τους τήρησα. Οργάνωσα τη ζωή μου, τις σπουδές μου και την επαγγελματική μου πορεία με βάση αυτό το πλαίσιο. Σήμερα, με το προτεινόμενο νομοσχέδιο, οι κανόνες αυτοί ουσιαστικά ανατρέπονται. Η δραματική υποβάθμιση της εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ, η απώλεια έως και έξι βαθμών σε όλη τη σταδιοδρομία, καθώς και η πρόθεση να εφαρμοστούν αυτές οι αλλαγές αναδρομικά επί δεκαετίες, αποτελούν πρωτοφανή αλλοίωση των όρων με τους οποίους πολλοί από εμάς εισήλθαμε στις σχολές. Πέρα από την ηθική διάσταση, υπάρχει σημαντικό οικονομικό και επαγγελματικό τίμημα: μειωμένες αποδοχές, βαρύ πλήγμα στη μελλοντική σύνταξη, στο εφάπαξ, στα μερίσματα και συνολικά σε ό,τι αφορά τον σχεδιασμό της ζωής μας. Καταλήγουμε να χάνουμε εισοδήματα που μεταφράζονται σε δεκάδες χιλιάδες ευρώ, χωρίς καμία δική μας υπαιτιότητα. Επιπλέον, η αναδρομική εφαρμογή τέτοιων μέτρων προσκρούει σταθερά στη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας και στο Σύνταγμα, ειδικά στα σημεία που αφορούν: – την προστατευόμενη εμπιστοσύνη του πολίτη, – την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, – την υποχρέωση της διοίκησης να λειτουργεί με συνέπεια, – και την απαγόρευση αιφνιδιαστικών μεταβολών στην υπηρεσιακή κατάσταση στελεχών. Είναι ξεκάθαρο ότι μια τέτοια ρύθμιση υπονομεύει όχι μόνο τον προσωπικό μας κόπο και τις επιλογές που κάναμε σε νεαρή ηλικία, αλλά και την ίδια την αξιοκρατία που υποτίθεται ότι διέπει τις Ένοπλες Δυνάμεις. Πολλοί από εμάς, παρά τα υψηλά μόρια και την δυνατότητα να επιλέξουμε διαφορετική σχολή με καλύτερη σταδιοδρομία, στηρίξαμε τις ΑΣΣΥ με εμπιστοσύνη προς το σύστημα. Σήμερα αυτή η εμπιστοσύνη κλονίζεται. Η Πολιτεία δεν μπορεί να απαιτεί από 17χρονους να αποφασίζουν υπεύθυνα για την καριέρα τους και χρόνια αργότερα να αλλάζει μονομερώς όσα η ίδια εγγυήθηκε. Η συνέπεια και η σταθερότητα δεν είναι πολυτέλεια—είναι προϋπόθεση για να λειτουργούν οι Ένοπλες Δυνάμεις με σοβαρότητα, επαγγελματισμό και κίνητρα. Με βάση όλα τα παραπάνω: 1. Θεωρώ ότι το νομοσχέδιο οφείλει να αποσυρθεί. 2. Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να διασφαλιστεί ότι κανένας απόφοιτος ΑΣΣΥ δεν θα υποστεί αναδρομική δυσμενή μεταβολή στη σταδιοδρομία του. 3. Το ισχύον νομικό πλαίσιο που ίσχυε κατά την εισαγωγή μας στις σχολές πρέπει να παραμείνει ανέπαφο. Η εμπιστοσύνη προς την Πολιτεία κερδίζεται δύσκολα και χάνεται εύκολα. Ελπίζω ότι η δική μας προσπάθεια, ο κόπος των ετών και η αξιοκρατική εισαγωγή μας στις ΑΣΣΥ θα τύχουν του σεβασμού που δικαιούνται. Απόφοιτος ΣΤΥΑ Εισαχθείς μέσω Πανελλαδικών (18.000 μόρια)