Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Θωμάς' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 19:28

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  1.Έλλειψη σαφούς κοστολόγησης Οι μισθολογικές και οργανωτικές αλλαγές δεν συνοδεύονται από αναλυτικό οικονομικό πλάνο, γεγονός που δημιουργεί αβεβαιότητα για τη βιωσιμότητά τους. 2. Κίνδυνος γραφειοκρατικής επιβάρυνσης Παρά τον στόχο του «εκσυγχρονισμού», αρκετές ρυθμίσεις προσθέτουν νέα επίπεδα διαδικασιών, χωρίς εγγύηση ότι θα μειωθούν οι καθυστερήσεις και οι παθογένειες. 3. Μη πλήρως τεκμηριωμένες αλλαγές στη σταδιοδρομία Οι νέες διαδικασίες κρίσεων και εξέλιξης μπορεί να οδηγήσουν σε αβεβαιότητα για τα στελέχη, καθώς λείπουν συγκεκριμένα, μετρήσιμα και σταθερά κριτήρια. 4. Ανεπαρκής διάλογος με το προσωπικό Πολλά σημεία φαίνεται να συντάχθηκαν χωρίς επαρκή διαβούλευση με ενώσεις στρατιωτικών και με αυτούς που θα επηρεαστούν άμεσα από τις αλλαγές. 5. Εκπαίδευση που αλλάζει χωρίς ξεκάθαρη στρατηγική Η αναδιοργάνωση της στρατιωτικής ακαδημαϊκής εκπαίδευσης προχωρά χωρίς πλήρη μελέτη των πραγματικών αναγκών και χωρίς επαρκή εξασφάλιση πόρων και υποδομών. 6. Ασαφείς προβλέψεις για τη στρατολογία και τη γυναικεία εθελοντική στράτευση Οι ρυθμίσεις παρουσιάζονται χωρίς λεπτομερείς μηχανισμούς εφαρμογής, αφήνοντας κρίσιμα θέματα (εκπαίδευση, υποδομές, προσαρμογή μονάδων) ανοιχτά σε ερμηνείες.