|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το παρόν νομοσχέδιο αποτελεί μια συστηματική και επικίνδυνη υποβάθμιση των στελεχών προελεύσεως ΑΣΣΥ. Δεν είναι απλώς άδικο· είναι προσβλητικό, αναξιοκρατικό και υπηρεσιακά καταστροφικό. 1. Μετατρέπει χιλιάδες έμπειρα στελέχη σε “δεύτερης κατηγορίας”. Με μια μονοκονδυλιά, στελέχη με 25–35 χρόνια υπηρεσίας, που βάσει νόμου έπρεπε να εξελιχθούν μέχρι ανώτερους βαθμούς, καθηλώνονται δια νόμου σε χαμηλότερο βαθμό. Αυτό δεν λέγεται “μεταρρύθμιση”. Λέγεται υποβιβασμός μιας ολόκληρης κατηγορίας στρατιωτικών. 2. Η «προσωπική διαφορά» είναι στάχτη στα μάτια. Δεν διορθώνει τίποτα. Δεν αποκαθιστά κανένα δικαίωμα. Δεν καλύπτει καμία αδικία. Είναι ένα λογιστικό τέχνασμα για να μη φανεί η πραγματική ζημιά: η απώλεια βαθμού, η απώλεια μισθού, η απώλεια συνάξιμων αποδοχών και η απώλεια αξιοπρέπειας. Μας λέτε «θα παίρνετε τα ίδια χρήματα για τώρα». Και για αύριο; Και για τη σύνταξη; Και για το εφάπαξ; Η απάντηση είναι ξεκάθαρη: καμία προστασία. 3. Το νομοσχέδιο ξηλώνει θεμελιωμένα κεκτημένα δεκαετιών. Καταργεί βαθμούς και δικαιώματα που ήδη έχουμε υπηρετήσει, κερδίσει και δικαιούμαστε. Δεν είναι αυτονόητο: Οι στρατιωτικοί ΑΣΣΥ καταταγήκαμε με συγκεκριμένους όρους, υπηρετήσαμε με βάση αυτούς και χτίσαμε ολόκληρη επαγγελματική ζωή με βάση τις διατάξεις που τώρα καταργούνται αναδρομικά. Αυτό προσβάλλει κάθε έννοια συνέχειας του κράτους. 4. Διαλύει την ιεραρχία και προκαλεί ρήγμα στο εσωτερικό των ΕΔ. Όταν ένα ολόκληρο στρώμα στελεχών “ταβανιάζει” απότομα και τεχνητά: η ιεραρχία αποσυντίθεται, η εμπειρία βαφτίζεται “υπεράριθμη”, οι νεότεροι βαθμοφόροι ξεπερνούν τους εμπειρότερους, η αποδιοργάνωση γίνεται κανόνας. Ποιος ωφελείται από αυτό; Σίγουρα όχι οι Ένοπλες Δυνάμεις. 5. Δημιουργεί την πιο άνιση και εξευτελιστική μεταχείριση που έχει δει ποτέ προσωπικό ΑΣΣΥ. Σειρές ίδιες, προελεύσεις ίδιες, καθήκοντα ίδια, υποχρεώσεις ίδιες. Όμως: ο ένας καταληκτικός βαθμός ψηλώνει, ο άλλος κατεβαίνει, ο τρίτος παραμένει “κομμένος”. Χωρίς λογική, χωρίς κριτήρια, χωρίς στρατιωτική σκέψη. Ενισχύονται άλλες προελεύσεις, “καίγονται” οι ΑΣΣΥ. Αυτό δεν είναι ισότητα. Είναι στοχευμένη υποβάθμιση. 6. Δεν υπάρχει καμία επιχειρησιακή, οργανωτική ή ιεραρχική αιτιολόγηση. Καμία μελέτη. Καμία τεκμηρίωση. Καμία ανάγκη των ΕΔ που να επιβάλει την υποβίβαση χιλιάδων στελεχών. Αντίθετα, οι ΕΔ χρειάζονται έμπειρα στελέχη μέσης ιεραρχίας – όχι απότομο “κόψιμο” σε κρίσιμα κλιμάκια. Αυτό που γίνεται είναι ζημιά, όχι μεταρρύθμιση. --- ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ – ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΘΕΣΗ Το νομοσχέδιο: αδικεί κατάφωρα, διαλύει την αξιοκρατία, υπονομεύει την ιεραρχία, μειώνει μισθούς και συντάξεις έμμεσα, προσβάλει τον επαγγελματισμό και την προσφορά χιλιάδων ΑΣΣΥ, και δημιουργεί συνθήκες έκρηξης δυσφορίας μέσα στις ΕΔ. Ζητούμε: 1. Διατήρηση των καταληκτικών βαθμών που ίσχυαν όταν καταταγήκαμε, χωρίς αναδρομικές περικοπές. 2. Αφαίρεση της προσωπικής διαφοράς ως “υποκατάστατο” εξέλιξης – δεν είναι μισθολογικό δικαίωμα, είναι απόκρυψη ζημιάς. 3. Επιστροφή στο αξιοκρατικό σύστημα κρίσεων. 4. Σεβασμό στα στελέχη που σηκώνουν εδώ και δεκαετίες τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων. Αν το νομοσχέδιο περάσει όπως είναι, δεν θα μιλάμε απλώς για υπηρεσιακή αδικία. Θα μιλάμε για θεσμική προσβολή απέναντι στη μεγαλύτερη και πιο μάχιμη κατηγορία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.