Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Δημήτριος Τ. | 4 Δεκεμβρίου 2025, 20:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτριος Τ.' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 20:26

    Το νομοσχέδιο που προωθείται εισάγει ρυθμίσεις που εντείνουν τις ανισότητες και προκαλούν σοβαρές δυσλειτουργίες στο σύστημα εξέλιξης των υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων. Ακόμη και αν δεν ληφθούν υπόψη τα στελέχη με πανεπιστημιακή εκπαίδευση, οι νέες διατάξεις μειώνουν την προβλεψιμότητα, τη διαφάνεια και την αξιοκρατία του υπάρχοντος πλαισίου. Όταν μάλιστα συνυπολογιστούν οι υπαξιωματικοί που διαθέτουν πτυχίο ΑΕΙ, η αδικία και η απορρύθμιση γίνονται ακόμη πιο εμφανείς. Σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο, τα πτυχία ανώτατης εκπαίδευσης λαμβάνονται υπόψη τόσο για τη βαθμολογική όσο και για τη μισθολογική εξέλιξη των στελεχών. Το νέο νομοσχέδιο καταργεί αυτή τη συνεκτίμηση, γεγονός που συνιστά οπισθοδρόμηση σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς. Η μη αναγνώριση των ακαδημαϊκών προσόντων αφαιρεί κίνητρα για περαιτέρω επιμόρφωση και περιορίζει τη δυνατότητα των Ενόπλων Δυνάμεων να αξιοποιήσουν στελέχη με υψηλή εξειδίκευση. Επιπλέον, η προσέγγιση αυτή δεν συνάδει με τη στρατηγική αναβάθμισης των στρατιωτικών σχολών υπαξιωματικών, ούτε με τις κατευθύνσεις της Πολιτείας για την αναγνώριση δεξιοτήτων και τίτλων σπουδών, ενώ έρχεται σε αντίθεση με εθνικές και ευρωπαϊκές αρχές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Το αποτέλεσμα είναι η αποδυνάμωση της παραμονής ικανών στελεχών στο σύστημα. Για να αποφευχθούν περαιτέρω προβλήματα, προτείνεται να συμπεριληφθούν στο νομοσχέδιο τα εξής: – Να αναγνωρίζονται ρητά τα πτυχία ΑΕΙ στη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη. – Να επανέλθουν τουλάχιστον οι προβλέψεις του προηγούμενου καθεστώτος. – Να θεσμοθετηθεί η σύνδεση ακαδημαϊκών προσόντων με θέσεις αυξημένης ευθύνης και επιτελικές αρμοδιότητες. Συνολικά, το νομοσχέδιο, όπως έχει διαμορφωθεί, δημιουργεί αδικαιολόγητες ανισότητες, περιορίζει την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και υποβαθμίζει τα προσόντα των υπαξιωματικών, ειδικά όσων διαθέτουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Είναι αναγκαίο να επανεξεταστούν οι διατάξεις, ώστε να διασφαλιστεί ένα δίκαιο, σταθερό και αξιοκρατικό πλαίσιο εξέλιξης για όλους.