Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη George30F | 4 Δεκεμβρίου 2025, 20:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'George30F' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 20:25

    Το παρόν σχέδιο φαίνεται να δημιουργεί σημαντικές δυσκολίες τόσο για τα στελέχη όσο και για τους υποψήφιους σπουδαστές. Για τα στελέχη, η έλλειψη επαρκών κινήτρων και ανταποδοτικότητας ενδέχεται να μειώσει την προθυμία τους να συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους. Για τους υποψήφιους, η εισαγωγή στις σχολές ίσως πάψει να αποτελεί ελκυστική επιλογή. Είναι πιθανό ότι πολλά έμπειρα στελέχη θα εξετάσουν την αποχώρηση, αφού στον ιδιωτικό τομέα ενδέχεται να βρουν μεγαλύτερη αναγνώριση και ανταμοιβή. Αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει τη μεταφορά γνώσης και εμπειρίας στο στράτευμα. Η απουσία επαρκών κινήτρων ενδέχεται να δημιουργήσει δυσλειτουργίες και να επηρεάσει αρνητικά τη συνοχή και την αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων—μια εξέλιξη που σαφώς δεν οφείλεται στο προσωπικό, αλλά στις επιλογές που καθορίζονται σε επίπεδο υπουργείου.