Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Αθανάσιος Νικ.' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 21:24

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, που παρουσιάζεται ως «Χάρτης Μετάβασης στη Νέα Εποχή», στην πραγματικότητα δεν φέρνει καμία ουσιαστική αναβάθμιση για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Αντίθετα, δημιουργεί ένα πλαίσιο που δεν συναντάται σε καμία άλλη χώρα του ΝΑΤΟ ή διεθνώς, καθώς επιχειρεί να θεσπίσει ανώτατες στρατιωτικές σχολές που παράγουν υπαξιωματικούς, χωρίς να τους δίνει πραγματική προοπτική εξέλιξης. Σε όλες τις άλλες χώρες, οι απόφοιτοι τέτοιων σχολών εντάσσονται στο σώμα των αξιωματικών, ενώ εδώ προτείνεται να παραμένουν καθηλωμένοι σε χαμηλούς βαθμούς, παρά την πανεπιστημιακού επιπέδου εκπαίδευση που λαμβάνουν. Επιπλέον, το νομοσχέδιο αφαιρεί δικαιώματα και προοπτικές που είχαν νομικά κατοχυρωθεί για όσους ήδη υπηρετούν, κάτι που δεν έχει προηγούμενο σε καμία δυτική χώρα. Σε όλες τις περιπτώσεις μεταρρυθμίσεων στο εξωτερικό, τα κεκτημένα των ήδη υπηρετούντων διατηρούνται και οι ίδιοι έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν αν θα ενταχθούν στο νέο σύστημα. Εδώ, όμως, η «αναβάθμιση» μεταφράζεται σε κατάργηση δικαιωμάτων και αναδρομική στέρηση εξέλιξης, παραβιάζοντας βασικές αρχές δικαιολογημένης εμπιστοσύνης, χρηστής διοίκησης και ίσης μεταχείρισης. Το νομοσχέδιο εισάγει επίσης μια σειρά από νέους βαθμούς και τίτλους που δεν αναγνωρίζονται διεθνώς, ενώ συνδέει την υπηρεσιακή ιδιότητα με την ολοκλήρωση μόνο μέρους των σπουδών, κάτι που δεν συμβαίνει πουθενά αλλού. Η απαίτηση για επιπλέον πτυχίο ΑΕΙ προκειμένου να μεταταγεί κάποιος υπαξιωματικός στο σώμα των αξιωματικών, ακυρώνει στην πράξη τον ίδιο τον στόχο της «ανωτατοποίησης» των σχολών. Παράλληλα, το νομοσχέδιο περιορίζει τα συνταγματικά δικαιώματα των στελεχών, απαγορεύοντας τη συμμετοχή τους σε ενώσεις και συλλόγους που ασκούν κριτική στη διοίκηση, καθώς και τη συμμετοχή τους σε θέσεις τοπικής αυτοδιοίκησης, παρά το γεγονός ότι το Σύνταγμα και η νομολογία το επιτρέπουν ρητά. Στην ουσία, το προτεινόμενο πλαίσιο δεν λύνει τα προβλήματα των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά δημιουργεί νέα: απογοητεύει και αποθαρρύνει ικανά στελέχη, οδηγεί σε απώλεια επένδυσης και διαταράσσει τη συνοχή του προσωπικού, με σοβαρές επιπτώσεις στη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα του στρατεύματος. Οι άνθρωποι που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων νιώθουν ότι θίγεται η αξιοπρέπειά τους και η θεσμική ασφάλεια που θα έπρεπε να τους παρέχει το κράτος. Η αξιοπρέπεια και η αναγνώριση του έργου τους δεν είναι διαπραγματεύσιμες και το νομοσχέδιο, όπως είναι, δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες και προσδοκίες τους.