Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Αλέξανδρος | 4 Δεκεμβρίου 2025, 22:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αλέξανδρος' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 22:26

    Το προτεινόμενο νέο βαθμολόγιο αποτελεί σοβαρή οπισθοδρόμηση για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και ιδίως για τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, οι οποίοι εισήχθησαν μέσω πανελλαδικών εξετάσεων και υπηρέτησαν επί πολλά χρόνια με συνέπεια, επαγγελματισμό και υψηλό αίσθημα καθήκοντος. Αντί να αναγνωρίζει έμπρακτα την προσφορά τους, το νέο πλαίσιο περιορίζει σημαντικά τις δυνατότητες βαθμολογικής και επαγγελματικής ανέλιξης, μειώνει τα κίνητρα παραμονής, ενισχύει την ανασφάλεια και αυξάνει τον κίνδυνο αποχώρησης πολύτιμου προσωπικού, με άμεσο αντίκτυπο στην επιχειρησιακή επάρκεια. Ταυτόχρονα, εισάγει αδικαιολόγητες ανισότητες μεταξύ στελεχών με ίδια προσόντα, εκπαίδευση και καθήκοντα, δημιουργώντας διαφορετικές «ταχύτητες» εξέλιξης και διακριτές κατηγορίες μέσα στο προσωπικό. Το αποτέλεσμα είναι πλήγμα στην αξιοκρατία, το ηθικό και τη συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων. Επιπλέον, το νέο βαθμολόγιο δεν είναι δυνατόν να εφαρμοστεί στα ήδη υπηρετούντα στελέχη ή στους φοιτούντες των Στρατιωτικών Σχολών, ανεξαρτήτως προέλευσης (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ – μονιμοποιηθέντες και μη), καθώς παραβιάζει βασικές συνταγματικές και διοικητικές αρχές, και συγκεκριμένα: α) Την αρχή της ασφάλειας δικαίου, αφού ανατρέπει αιφνιδίως το υφιστάμενο σύστημα εξέλιξης, πάνω στο οποίο τα στελέχη είχαν θεμελιώσει δικαιολογημένες και νόμιμες προσδοκίες. β) Την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθώς μεταβάλλονται απότομα ουσιώδεις παράμετροι της υπηρεσιακής τους πορείας. γ) Την αρχή της ισότητας, διότι θεσπίζεται άνιση μεταχείριση στελεχών με τα ίδια χαρακτηριστικά, αποκλειστικά και μόνο λόγω της ημερομηνίας κατάταξης. Η νομολογία έχει κατ’ επανάληψη κρίνει ότι η ανατροπή θεμελιωμένων υπηρεσιακών προσδοκιών χωρίς επαρκή μεταβατική περίοδο αντίκειται στη συνταγματική τάξη. Συνεπώς, εφόσον το νέο βαθμολόγιο δεν αποσυρθεί, είναι αναγκαίο να εφαρμοστεί αποκλειστικά σε όσους καταταγούν μετά την έναρξη ισχύος του νέου νόμου, ώστε να εξασφαλιστεί η συνέχεια της διοίκησης και η προστασία των δικαιωμάτων των ήδη υπηρετούντων. Σε διαφορετική περίπτωση, η εφαρμογή του στα εν ενεργεία στελέχη θα έχει δυσμενείς συνέπειες στο ηθικό, τη βούληση παραμονής στο στράτευμα, τη στελέχωση κρίσιμων θέσεων και, τελικά, στην επιχειρησιακή ικανότητα και την εθνική άμυνα. Για τους παραπάνω λόγους, ζητείται είτε η πλήρης απόσυρση του προτεινόμενου βαθμολογίου είτε, τουλάχιστον, η εφαρμογή του μόνο στους μελλοντικούς κατατασσόμενους, ώστε να διασφαλιστούν η νομιμότητα, η ίση μεταχείριση, η υπηρεσιακή συνέχεια και η συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων.