• Το νέο βαθμολόγιο που προτείνεται δεν μπορεί να εφαρμοστεί σε όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν σε στρατιωτικές σχολές, καθώς έρχεται σε αντίθεση με βασικές συνταγματικές και διοικητικές αρχές. Συγκεκριμένα, η άμεση εφαρμογή του σε εν ενεργεία στελέχη κάθε προέλευσης (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ – είτε έχουν μονιμοποιηθεί είτε όχι) παραβιάζει:α) την αρχή της νομικής ασφάλειας, αφού ανατρέπει απρόσμενα το υπάρχον σύστημα βαθμολογικής εξέλιξης, πάνω στο οποίο τα στελέχη είχαν βασίσει τις επαγγελματικές τους προσδοκίες,β) την αρχή της προστασίας της εμπιστοσύνης των διοικουμένων, καθώς αλλάζει αιφνιδιαστικά βασικούς όρους της υπηρεσιακής τους διαδρομής,γ) την αρχή της ισότητας, καθώς δημιουργεί διακρίσεις μεταξύ στελεχών με ίδια προσόντα, εκπαίδευση και προέλευση, μόνο λόγω της ημερομηνίας κατάταξής τους.Επειδή η νομολογία έχει κρίνει ότι η ανατροπή θεμελιωμένων προσδοκιών χωρίς επαρκή μεταβατική περίοδο είναι παράνομη, είναι απαραίτητο, αν το νέο βαθμολόγιο δεν αποσυρθεί, να ισχύσει μόνο για όσους καταταγούν μετά την έναρξη ισχύος του νόμου. Έτσι διασφαλίζεται η συνέχεια της διοικητικής λειτουργίας και η προστασία των δικαιωμάτων όσων ήδη υπηρετούν.Για την προστασία της συνταγματικής νομιμότητας, της υπηρεσιακής συνέπειας, της ίσης μεταχείρισης και της επιχειρησιακής συνοχής των Ενόπλων Δυνάμεων, ζητείται είτε η απόσυρση του νέου βαθμολογίου είτε, τουλάχιστον, η εφαρμογή του μόνο στους μελλοντικούς εισαχθέντες, ώστε να μην υπάρξουν αδικαιολόγητες και δυσμενείς αλλαγές για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη.