Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος Τσόγκας' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 23:02

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Οι αλλαγές στο νέο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να εφαρμοστούν οριζόντια σε όλους τους υπηρετούντες, καθώς και σε όσους πρόκειται να εισαχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η άμεση εφαρμογή του νέου συστήματος σε στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ) παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, διότι τροποποιεί αιφνιδιαστικά το ισχύον καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς επαρκείς και ουσιαστικές μεταβατικές διατάξεις. Παράλληλα, παραβιάζει την αρχή της ισότητας, καθώς στελέχη με τα ίδια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, την ίδια εκπαίδευση και την ίδια προέλευση εξελίσσονται πλέον με διαφορετικό τρόπο, έχοντας ως μοναδικό διαχωριστικό κριτήριο τον χρόνο κατάταξής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για όλους τους παραπάνω λόγους, κρίνεται αναγκαίο το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο να αποσυρθεί. Δεν είναι δυνατόν διατάξεις τέτοιας φύσεως να ισχύσουν τόσο για τους ήδη υπηρετούντες όσο και για όσους πρόκειται να εισαχθούν στο μέλλον. Υπενθυμίζεται ότι κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 (Φεβρουάριος 2023), η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας είχαν δεσμευθεί για την επίλυση διαπιστωμένων βαθμολογικών προβλημάτων των στελεχών. Αντί για λύση, το προτεινόμενο βαθμολόγιο επιφέρει βαθμολογική υποβάθμιση, ιδίως στο Σώμα των Υπαξιωματικών, σε όσους υπηρετούν ήδη αλλά και σε όσους πρόκειται να εισαχθούν. Τέλος, οι βαθμολογικές απώλειες δεν περιορίζονται σε υπηρεσιακό επίπεδο, αλλά συνεπάγονται και σημαντικές οικονομικές απώλειες, επηρεάζοντας άμεσα την επαγγελματική και οικογενειακή ζωή των στελεχών