|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το προτεινόμενο πολυνομοσχέδιο είναι άδικο και επιζήμιο για τις Ένοπλες Δυνάμεις, διότι: 1. Ενισχύει τη μισθολογική και βαθμολογική ανισότητα μεταξύ στελεχών (αξιωματικών – υπαξιωματικών). Θίγονται αποκλειστικά οι υπαξιωματικοί, με τους αποφοίτους ΑΣΣΥ να πλήττονται περισσότερο από όλους, για ακόμη μία φορά. Υφίστανται απώλεια βαθμών, στασιμότητα και σοβαρή μισθολογική υποβάθμιση, η οποία επηρεάζει άμεσα τον μισθό, το εφάπαξ, τη σύνταξη, τα μερίσματα και το ΒΟΕΑ. Πρέπει να επισημανθεί ότι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ που είχαν εισαχθεί με τον νόμο 2439/1996 μπορούσαν να εξελιχθούν έως τον βαθμό του Σμηνάρχου με 35 χρόνια υπηρεσίας. Με τον νόμο 3383/2010, η εξέλιξή τους περιορίζεται σημαντικά, καθώς για 40 χρόνια υπηρεσίας μπορούν να φτάσουν μόλις: • στον βαθμό του Επισμηναγού στα 34 έτη υπηρεσίας, • στον βαθμό του Αντισμηνάρχου στα 36 έτη υπηρεσίας, • στον βαθμό του Σμηνάρχου στα 37 έτη υπηρεσίας, μόνο εφόσον διαθέτουν πτυχίο ΑΕΙ, και αποστρατεύονται στα 40 έτη. Η κατάσταση αυτή οδηγεί σε σαφή βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση ακόμη και μεταξύ στελεχών της ίδιας προέλευσης. 2. Δεν πρέπει να υπάρξει αναδρομικότητα, καθώς το πολυνομοσχέδιο παραβιάζει θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές, όπως: α) την αρχή της ασφάλειας δικαίου, αφού ανατρέπει απροσδόκητα το υφιστάμενο σύστημα βαθμολογικής εξέλιξης, πάνω στο οποίο τα στελέχη είχαν θεμελιώσει δικαιολογημένες προσδοκίες, β) την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου, καθώς μεταβάλλει ξαφνικά κρίσιμους όρους της υπηρεσιακής τους πορείας, γ) την αρχή της ισότητας, καθώς δημιουργεί άνιση μεταχείριση μεταξύ στελεχών με ίδια προσόντα, εκπαίδευση και προέλευση, βασιζόμενη αποκλειστικά στην ημερομηνία κατάταξης. Εάν τελικά εφαρμοστεί, θα πρέπει να υπάρξει μεταβατική περίοδος και να τεθεί σε ισχύ από τους εισαχθέντες των Σχολών Υπαξιωματικών του 2026 και μετά. 3. Το νομοσχέδιο δεν προβλέπει καμία πραγματική μισθολογική αύξηση για τους υπαξιωματικούς. Οι βασικοί μισθοί που προτείνονται είναι χαμηλότεροι από τους ήδη ισχύοντες και, σε βάθος χρόνου, η περιορισμένη βαθμολογική εξέλιξη θα οδηγήσει σε περαιτέρω οικονομική υποβάθμιση. 4. ΟΧΙ στο “Σώμα Υπαξιωματικών”. Η κατάργηση της δυνατότητας εξέλιξης σε αξιωματικούς αφαιρεί ένα από τα πιο ουσιαστικά κίνητρα για τους υπαξιωματικούς. Αυτό θα υποβαθμίσει τις Σχολές Υπαξιωματικών, θα μειώσει την ποιότητα των εισακτέων και, τελικά, θα οδηγήσει σε συνολική πτώση του επιπέδου των Ενόπλων Δυνάμεων.