Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Θανάσης Κ. | 5 Δεκεμβρίου 2025, 00:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'Θανάσης Κ.' | 5 Δεκεμβρίου 2025, 00:43

    Ως απόφοιτος της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών ΣΞ δηλώνω την αντίθεσή μου στο πολυνομοσχέδιο σε αυτή του τη μορφή διότι δημιουργεί ανυπέρβλητα προβλήματα από όσα υποτίθεται ότι επιλύει. Επίσης δεν αντικατοπτρίζει την πραγματικότητα αναφορικά με παραγόμενο έργο και το ρόλο των αποφοίτων των ΑΣΣΥ στις Μονάδες και τα Επιτελεία των Σχηματισμών. Σε δηλώσεις του ο κ. ΥΠΕΘΑ παρουσίασε επανειλημμένα εσφαλμένα στοιχεία όπως: 1)Για τη δομή των και την ποσόστωση των Αξκών σε σχέση με τους Υπαξκούς στις Μονάδες. Ότι δηλαδή υφίσταται αντίστροφη πυραμίδα στις δυνάμεις των Μονάδων και η αιτία είναι ότι οι Μόνιμοι Υπαξκοί που γίνονται Αξκοί και κολλάει το σύστημα. Είναι ξεκάθαρα εσφαλμένη παρουσίαση. Αρκεί κάποιος να διαβάσει ένα δυναμολόγιο Μονάδος και να πειστεί για του λόγου του αληθές. Οι Αξκοί από ΑΣΣΥ αποτελούν 1/17 έως 1/10 το πολύ στο σύνολο των στελεχών. 2) ''Απονομή βαθμών που δεν θα έπρεπε να τους απονέμονται'' Άλλη ξεκάθαρα άδικη αντιμετώπιση στους Αξκούς των ΑΣΣΥ διότι εκ των πραγμάτων οι Αξκοί εκ ΑΣΣΥ καλύπτουν καίριες θέσεις για τη λειτουργία των Μονάδων και δη στις θέσεις ΔΜ που προβλέπουν Αξκούς. Αυτή τη στιγμή στα τρία από τα τέσσερα Γραφεία των Μονάδων, θέσεις Αξκού Μισθοτροφοδοσίας, Αρχιτεχνιτών, Γενικών και Τεχνικών διαχειρίσεων, Δκτές Φρουραρχείων, Δκτές σε ΚΑΑΥ, Δκτές, ΛΔ Μονάδων και ΛΣ Σχηματισμών και ΤΔ, πρατηρίων και Λέσχες καλύπτονται από Αξκούς εκ ΑΣΣΥ και προελεύσεως ΕΜΘ λόγω έλλειψης Αξκών εκ ΑΣΕΙ και αποδίδουν άριστα στα καθήκοντά τους τηρουμένων των συνθηκών της ελλιπούς χρηματοδότησης και της λειψανδρίας. 3) Υποτιθέμενη αναβάθμιση του θεσμού των Μόνιμου Υπαξκού. Πως αναβαθμίζεις θεσμό του Μόνιμου Υπαξκού όταν περιορίζεις δραστικά την απονομή βαθμών ή για τους εν ενεργεία αφήνοντάς τους στάσιμους για το υπόλοιπο της στρατιωτικής του ζωής; Πως αναβαθμίζεις το θεσμό του Μόνιμου Υπαξκού εξισώνοντάς τους, αναφορικά με το βαθμολόγιο, με τον θεσμό τον Επαγγελματιών Οπλιτών που προσλήφθηκαν με σύμβαση με τη μόνη διαφορά ενός βαθμού; Γιαν ποιο λόγο κάποιος απόφοιτος λυκείου μέσω πανελληνίων εξετάσεων να επιλέξει τη Σχολή Μονίμων Υπαξκών όταν γνωρίζει ότι θα σπουδάσει τρία χρόνια εσώκλειστος στη σχολή και η διαφορά με τους Επαγγελματίες Οπλίτες θα είναι ένας βαθμός και 50 ευρώ διαφορά στο μισθό; Με την εφαρμογή λοιπόν του νέου νομοσχεδίου οι Σχολές Μονίμων Υπαξκών νομοτελειακά θα απαξιωθούν τάχιστα και θα κλείσουν λόγω μη επιλογής τους από νέους υποψηφίους, τη στιγμή που ήδη υπάρχει πρόβλημα στις νέες εισαγωγές υποψηφίων ανεξαρτήτως Στρ. Σχολής. 4) Ανέφερε εσφαλμένα ποσοστό Τχων/Επιλοχιών μη υπολογίζοντας τους Επιλοχίες από το θεσμό των Επαγγελματιών Οπλιτών παρά μόνο προελεύσεως ΑΣΣΥ παρουσιάζοντας πλασματικά στοιχεία. Η αντιμετώπιση του νέου νομοσχεδίου προς τους Μονιμους Υπαξκούς είναι προσβλητική και άδικη προς το θεσμό δημιουργώντας αισθήματα απογοήτευσης και πτώση του ηθικού των στελεχών προελεύσεως ΑΣΣΥ ειδικά στα χρόνια που διαβαίνουμε που η αναθεωρητική πολιτική της γείτονας χώρας εξ ανατολών αναζητά την κατάλληλη στιγμή για να επιβάλλει τα θέλω της. Στο δια ταύτα χρειαζόμαστε νέους Υπαξκούς στο στράτευμα; Εννοείται πως χρειαζόμαστε. Δεν φταίει όμως για αυτή τη δυσχέρεια ο θεσμός του Μονίμου Υπαξκού άλλα οι συνεχείς πολιτικές των διαδοχικών κυβερνήσεων που απαξίωσαν και παραμέλησαν οικονομικά των θεσμό του Έλληνα Στρατιωτικού.