Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Παναγιώτης | 5 Δεκεμβρίου 2025, 07:56




Με αυτό το νομοσχέδιο επέρχεται η απόλυτη αδικία που θα οδηγήσει στην καταρράκωση του ηθικού των στελεχών και ιδιαίτερα των ΑΣΣΥ. Τα στελέχη των ΑΣΣΥ ξεκινούνε από χαμηλούς βαθμούς και φτάνουν σε βαθμούς ανώτερου αξιωματικού αποτελώντας έναν ισχυρό και παραγωγικό συνδετικό κρίκο. Πχ ένα στέλεχος που ξεκίνησε σαν τεχνίτης υπαξιωματικός μετά από χρόνια θα είναι έμπειρος αξιωματικός έτοιμος να διοικήσει αυτά τα μικρά κλιμάκια τα οποία υπηρέτησε σαν υπξκος ο ίδιος. Είναι ιδιαίτερα λειτουργικός λοιπόν ο ρόλος και η εξέλιξη των ΑΣΣΥ διότι έχουν την εμπειρία και τον βαθμό μετά από κάποια χρόνια να διοικήσουν τεχνικά κλίμακια, αλλά και κλιμάκια διοικητικής μέριμνας. Καθηλώνοντας τους σε υπαξιωματικούς αυτά τα κλιμάκια θα μπορέσουν να τα διοικήσουν οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ; Θα φτάνουν δηλαδή αριθμητικά ή θα έχουν την κατάλληλη εμπειρία για να το κάνουν; Πέρα από αυτό σε κάθε μονάδα να είναι κατά μέσο όρο 2 αξιωματικοί εκ ΑΣΣΥ. Το να ήταν αυτοί οι άνθρωποι υπαξιωματικοί, θα κέρδιζαν οι Μονάδες τόσους πολλούς υπξκους;. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ είναι μία εργασιακή ομάδα η οποία είναι γαλουχημένοι μέσα σε απαιτητικές παραγωγικές σχολές που μπήκαν με πανελλήνιες, με ταπεινή, σωστή και ιδιαίτερα παραγωγική εργασιακή κουλτούρα, μην τους πειράξετε διότι θα τους «χάσετε».