Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη ΑΣΣΥ 2008 Μιχάλης | 5 Δεκεμβρίου 2025, 07:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΣΣΥ 2008 Μιχάλης' | 5 Δεκεμβρίου 2025, 07:15

    Το παρόν σχέδιο νόμου αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα θεσμικά λάθη που έχουν γίνει εις βάρος των αποφοίτων ΑΣΣΥ και εκθέτει τόσο τον σχεδιασμό όσο και την πολιτική ηγεσία που το εισηγείται.Κανείς δεν μπορεί να μιλά για «αναβάθμιση» όταν χιλιάδες στελέχη οδηγούνται σε υποβιβασμό, καθηλωμένη σταδιοδρομία και απώλεια προοπτικών που είχαν κερδίσει με υπηρεσία δεκαετιών. Το νομοσχέδιο δεν στηρίζεται σε αξιοκρατία—στηρίζεται σε μια λογική που εξαφανίζει τον ρόλο των ΑΣΣΥ μέσα στην επιχειρησιακή δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.Οι διατάξεις του προκαλούν:θεσμική συρρίκνωση των αποφοίτων ΑΣΣΥ,διοικητική απαξίωση της εμπειρίας και του έργου τους,ανατροπή δικαιωμάτων που είχαν ήδη αναγνωριστεί,υπηρεσιακή “τιμωρία” σε όσους στήριξαν επί δεκαετίες το στράτευμα.Η αλλαγή ονομασίας των σχολών σε ΑΣΜΥ, χωρίς ουσιαστική βαθμολογική και μισθολογική αναγνώριση, αποτελεί προσπάθεια συγκάλυψης μιας πολιτικής επιλογής που οδηγεί σε ένα μόνο αποτέλεσμα: την υποβάθμιση μιας ολόκληρης κατηγορίας στελεχών.Το σχέδιο νόμου δεν είναι απλώς ατελές. Είναι βαθιά άδικο, δομικά λανθασμένο και επιχειρησιακά επικίνδυνο. Αν εφαρμοστεί, θα δημιουργήσει μόνιμα στελέχη δύο ταχυτήτων, θα πλήξει το ηθικό και θα διαλύσει την υπηρεσιακή συνοχή που χρειάζονται οι Ένοπλες Δυνάμεις.Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να αποσυρθεί. Όχι να διορθωθεί – να αποσυρθεί. Η κοινότητα των αποφοίτων ΑΣΣΥ δεν μπορεί και δεν πρόκειται να αποδεχθεί μια τόσο ακραία στρέβλωση δικαιοσύνης, αξιοκρατίας και υπηρεσιακού σεβασμού.