Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος Κωνσταντινίδης - Αξκος 48ης Σειράς ΣΤΥΑ - Εισαγωγής 1996 | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος Κωνσταντινίδης - Αξκος 48ης Σειράς ΣΤΥΑ - Εισαγωγής 1996' | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:32

    Καλημέρα σας! Σίγουρα στις Ένοπλες Δυνάμεις πρέπει να αλλάξουν αρκετά πράγματα, συγκεκριμένα να βελτιωθούν, όχι όμως με αυτόν τον άδικο τρόπο. Γιατί ο τρόπος είναι άδικος, όταν το νομοσχέδιο αναφέρεται για μετάβαση και εξέλιξη, ενώ στην ουσία είναι στασιμότητα και επιβολή ποινής, για τα στελέχη που είναι Αξιωματικοί και προέρχονται από τις σχολές Υπαξιωματικών. Το νομοσχέδιο αυτό είναι η μεγαλύτερη Νόμιμη ΠΟΙΝΗ (Εάν ψηφιστεί), προς όλους του Αξκους εξ Υπαξιωματικών, γιατί όχι μόνο τους επιβάλει στέρηση ενός βαθμού, αλλά έως 6 βαθμούς, αναλόγως το έτος εισαγωγής στις ΑΣΣΥ. Στέρηση Βαθμού σύμφωνα με τον Στρατιωτικό Ποινικό Κώδικα (Ν. 2287/1995) επιβάλλεται στον Στρατιωτικό μετά από αμετάκλητη καταδικαστική απόφαση για σοβαρό αδίκημα όπως ΚΛΟΠΗ,ΥΠΕΞΑΙΡΕΣΗ κ.α. Τι από τα ανωτέρω έχουν κάνει οι Αξιωματικοί εξ Υπαξιωματικών; Σε ποιο σοβαρό αδίκημα έχουν υποπέσει; Αντιθέτως, μετά από 29 χρόνια στην Π.Α και πραγματικά μετά από πλήθος διπλών και τριπλών καθηκόντων όχι μόνο τα στελέχη έχουν βάλει πλάτη, άλλα έχουν δώσει την ψυχή τους και στις δύσκολες καταστάσεις του 2016 και του καλοκαιριού του 2020,ενώ κάθε μέρα δίνουν το καλύτερο του εαυτού τους, για να ανταπεξέλθουν στην μειωμένη επάνδρωση και τις συνεχείς τεχνολογικές αλλαγές σε όλη την επικράτεια, από τον Έβρο έως την Κρήτη. Ναι εμείς είμαστε οι πρώτοι που θέλουμε την εξέλιξή και την αξιολόγηση. Γιατί όμως δεν θέτετε κριτήρια εξέλιξης π.χ αποφοίτηση από συγκεκριμένες σχολές, κατοχή κάποιου επιπλέον βασικού πτυχίου ή και μεταπτυχιακού, αλλά περνάτε σε μία άκριτη, οριζόντια στέρηση βαθμού, που γνωρίζεται πόσο πολύ μετράει στο ηθικό και την σταδιοδρομία των στελεχών; Είναι δυνατόν ο Ν.3883 του 2010 να είναι πιο προοδευτικός από το νομοσχέδιο που προσπαθείτε να περάσετε; Λέγοντας πως και Διδακτορικό και Μεταπτυχιακό να διαθέτει το στέλεχος, δεν θα έχει καμία σημασία (είναι αδιάφορο για το νομοθέτημα) όταν ο Ν.3883/2010 έδινε το δικαίωμα να εξελιχθεί ο Αξκος από Επισμηναγό σε Αντισμήναρχο; Δηλαδή καταντάμε 15 χρόνια πριν, ο νόμος να είναι προοδευτικότερος από το σημερινό. Ναι χρειάζονται αλλαγές για να προσαρμοστεί το στράτευμα στις πολλές και νέες εξελίξεις στο παγκόσμιο μεταβαλλόμενο περιβάλλον, αλλά όχι έτσι, όχι με ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΟΤΗΤΑ όχι με την ΤΙΜΩΡΙΑ, αλλά με ΚΙΝΗΤΡΑ και ΕΠΙΒΡΑΥΒΕΥΣΗ. Το πρώτο είναι οι όποιες εξελίξεις να μην έχουν ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΌΤΗΤΑ, γιατί έτσι διατηρείται το κράτους δικαίου. Στις ΕΔ εισήχθησαν το στελέχη με συγκεκριμένη σταδιοδρομία και εξέλιξη και όχι ο εργοδότης, ο θεσμός, που στην περίπτωση μας είναι το Κράτος, να αλλάζει τους κανόνες, (την σύμβαση) και αντί να δίνει το σωστό παράδειγμα διαχείρισης και να εφαρμόζει το κράτος δικαίου, αντιθέτως να προτάσσει στα στελέχη εξ Υπαξιωματικών, μια αύξηση των 100€ μεικτά, για να μην αντιδράσουν, ενώ στα στελέχη εξ Αξιωματικών 400-500€ μικτά! Μα είναι δυνατόν, στα στελέχη αυτά που πάντα η ηθική επιβράβευση τους ήταν μια «Εύθυμος μνεία» ένα μπράβο, ένα παράσημο, μια διάκριση, τώρα να είναι ένα μικρό χρηματικό ποσό συνοδευόμενο με ΠΟΙΝΗ στέρησης βαθμού;; Στους άλλους θεσμούς του Κράτους τουλάχιστον υπήρχε «εθελούσια έξοδος» εδώ τίποτα, όλοι είναι εγκλωβισμένοι και όποιος φύγει χαρακτηρίζεται δυσμενώς ως μη Πατριώτης! Κλείνοντας, σας παροτρύνω το νομοθέτημα που εξετάζουμε να γίνει το ορόσημο της εξέλιξης και της χρηστής διοίκησης από μεριά σας και όχι η ταφόπλακα στις σχολές Υπαξιωματικών. Ενώ η Γαλλία και χώρες των Βαλκανίων ψάχνουν για στελέχη, η χώρα μας διαθέτει αυτό το πολύτιμο έμψυχο δυναμικό, αλλά δυστυχώς το παρόν νομοθέτημα το αδικεί, το τιμωρεί και εν τέλη το απαξιώνει, με τις όποιες αρνητικές επιπτώσεις για το αξιόμαχο του. Σας ευχαριστώ