Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Ιωάννης Δ | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Δ' | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:43

    Το προτεινόμενο νομοσχέδιο εισάγει ρυθμίσεις που δημιουργούν σημαντικές ανισότητες και λειτουργικές στρεβλώσεις στο σύστημα υπηρεσιακής εξέλιξης των υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων. Ακόμη και χωρίς να ληφθούν υπόψη τα στελέχη με πανεπιστημιακά προσόντα, οι νέες διατάξεις αποδυναμώνουν την προβλεψιμότητα, τη διαφάνεια και την αξιοκρατία του ισχύοντος πλαισίου. Όταν δε συνεκτιμηθούν οι υπαξιωματικοί που διαθέτουν πτυχίο ΑΕΙ, οι αδικίες και οι δυσλειτουργίες καταγράφονται ακόμη εντονότερες. Σύμφωνα με το ισχύον νομικό καθεστώς, τα ακαδημαϊκά προσόντα ανώτατης εκπαίδευσης λαμβάνονται υπόψη στη βαθμολογική —και κατ’ επέκταση μισθολογική— εξέλιξη. Το νέο νομοσχέδιο καταργεί αυτή τη συνεκτίμηση, γεγονός που συνιστά οπισθοδρόμηση σε σχέση με το προϊσχύον πλαίσιο. Η μη αναγνώριση πτυχίων ΑΕΙ μειώνει τα κίνητρα επιμόρφωσης, περιορίζει τη δυνατότητα αξιοποίησης στελεχών υψηλής εξειδίκευσης και δεν ευθυγραμμίζεται με τη γενικότερη στρατηγική της Πολιτείας για την αναβάθμιση των στρατιωτικών σχολών υπαξιωματικών και την αναγνώριση δεξιοτήτων και ακαδημαϊκών τίτλων. Περαιτέρω, οι παραπάνω στρεβλώσεις αναμένεται να επηρεάσουν αρνητικά και το μελλοντικό επίπεδο του αξιόμαχου των Ενόπλων Δυνάμεων. Η αποδυνάμωση των κινήτρων επιμόρφωσης, η μείωση της διατηρησιμότητας στελεχών υψηλής κατάρτισης και η μη αξιοποίηση προσωπικού με αυξημένα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά προσόντα οδηγούν σε συσσώρευση ελλείψεων σε κρίσιμες ειδικότητες και επιτελικές λειτουργίες. Μεσοπρόθεσμα, αυτό δημιουργεί κενά στη διοικητική, επιχειρησιακή και τεχνική υποστήριξη, υπονομεύοντας την ετοιμότητα και την αποτελεσματικότητα των ΕΔ. Για την αποτροπή περαιτέρω λειτουργικών προβλημάτων, προτείνονται οι ακόλουθες παρεμβάσεις στο νομοσχέδιο: – Ρητή αναγνώριση πτυχίων ΑΕΙ στη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη. – Επαναφορά τουλάχιστον των προβλέψεων του προϊσχύοντος καθεστώτος. – Θεσμοθέτηση σύνδεσης ακαδημαϊκών προσόντων με καθήκοντα αυξημένης ευθύνης και επιτελικές θέσεις. Στην παρούσα του μορφή, το νομοσχέδιο παράγει αναιτιολόγητες ανισότητες, περιορίζει την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και υποβαθμίζει τα προσόντα των υπαξιωματικών — ιδιαίτερα όσων κατέχουν πτυχίο ΑΕΙ. Απαιτείται τεχνική, λειτουργική και θεσμική επανεξέταση των διατάξεων προκειμένου να διασφαλιστεί ένα σταθερό, προβλέψιμο και αξιοκρατικό πλαίσιο εξέλιξης για όλους.