Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Κώστας (ΑΣΕΙ) | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κώστας (ΑΣΕΙ)' | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:34

    Μιλάνε για “στρατιωτική πυραμίδα” και για το ότι δήθεν υπάρχουν περισσότεροι αξιωματικοί από υπαξιωματικούς, την ίδια στιγμή που οι ίδιοι ανοίγουν κάθε χρόνο περισσότερες θέσεις στις ΑΣΕΙ από ό,τι στις ΑΣΣΥ, με διαφορά που φτάνει ακόμη και το 30%. Πώς μπορεί να σταθεί σοβαρά ένα τέτοιο επιχείρημα όταν η ανισορροπία ξεκινά από τις δικές τους αποφάσεις; Έχω καθημερινή συνεργασία με συναδέλφους που προέρχονται από τις ΑΣΣΥ και μπορώ να πω ξεκάθαρα ότι αυτοί είναι που κρατούν την Πολεμική Αεροπορία όρθια. Χωρίς τους υπαξιωματικούς δεν υπάρχει υποστήριξη, δεν υπάρχει συντήρηση, δεν υπάρχει λειτουργία – άρα δεν υπάρχουν ούτε αεροπλάνα ούτε “χειριστές” για να παρουσιάζουμε προς τα έξω. Αντί να ενισχύουν τον πιο κρίσιμο επιχειρησιακό κορμό των ΕΔ, επιμένουν σε πολιτικές που δημιουργούν τεχνητές ανισορροπίες και μετά τις παρουσιάζουν ως “προβλήματα” που πρέπει να λυθούν εις βάρος των υπαξιωματικών. Αυτό δεν είναι μεταρρύθμιση – είναι αντίφαση.