Αρχική ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣΜΕΡΟΣ Β΄ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (άρθρα 11-16)Σχόλιο του χρήστη Ιωάννης | 20 Φεβρουαρίου 2025, 09:30
καταρχήν να πω ότι το νομοσχέδιο γίνεται για να λύσει προβλήματα τού κλάδου και πολλοί εργαζόμενοι ήμαστε υπέρ.η ΚΕΔΕ η ΕΔΕΥΑ ΚΑΙ τα σωματεία εργαζομένων όταν συνομιλούσαν με το υπουργείο είχαν αντιδράσεις για την αναγκαστική συνένωση των δευα ο καθένας για τους προσωπικούς του λόγους.ψηφαλακια με εξυπηρετήσεις,απευθείας αναθέσεις κτλ καί τά τοπικά σωματεία να μην χάσουν τους παχυλούς μισθούς τους.τωρα οι προτάσεις η δικές μου καί νομίζω όλων των εργαζομένων στο ενιαίο μισθολόγιο είναι:1 να ξεκαθαρίσει η νομική μορφή,η να ανήκουμε στο δημόσιο τομέα η στον ιδιωτικό.2 ενα μισθολόγιο για όλους τους εργαζόμενους σε όλες τις υπηρεσίες ύδρευσης αποχέτευσης.3 για όσους έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ να διασφαλιστεί τί θα γίνει σε περίπτωση λύσης της δευα.4 όπως επιτρέπεται η μετακίνηση προσωπικού από ΕΥΔΑΠ καί ΕΥΑΘ προς δευα να επιτρέπει καί τό αντίθετο.5 να ρυθμιστούν οι μισθοί με συλλογικές συμβάσεις για να λυθούν διαφορά προβλήματα όπως επίδομα επιφυλακής και ετοιμότητας γιατί εργαζόμαστε χωρίς αμοιβή καί αν θέλετε να ισχύει για όσες δευα συγχωνεύονται ως κίνητρο για τους εργαζόμενους 6 να μας αναγνωριστεί το σύνολο της προϋπηρεσίας στην ειδικότητα.7 αν καλούνται οι εργαζόμενοι να εργάζονται εκτός τόπου από αυτόν πού έχουν προσληφθεί να δίνεται χιλιομετρική αποζημίωση.ευχαριστω για τό λόγο πού μας δίνεται καί ελπίζω να ληφθούν υπόψη και νομίζω ότι τό σύνολο των εργαζομένων θα είναι με το μέρος σας