• Σχόλιο του χρήστη 'ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΕΚΤΟΝΙΔΗΣ' | 20 Φεβρουαρίου 2025, 14:33

    Το νομοσχέδιο είναι σε σωστή κατεύθυνση όσον αφορά την εξυγίανση των οικονομικών κυρίως των ΔΕΥΑ και τη λειτουργία τους, όμως πρέπει να προστεθεί παράγραφος, στο μέρος Β΄κεφάλαιο Γ' που να αναφέρει ότι στη περίπτωση λύσης ή κατάργησης Δ.Ε.Υ.Α. το σύνολο του προσωπικού της μεταφέρεται αυτοδικαίως στο Δήμο που συμμετείχε σε αυτή, σε θέση ανάλογη με τα προσόντα και την εργασιακή του πορεία. Η μεταφορά να γίνεται με την ίδια σχέση εργασίας που κατείχε κάθε εργαζόμενος πριν από τη λύση ή κατάργηση της Δ.Ε.Υ.Α. Αυτό θα απαλλάξει τους εργαζόμενους στη ΔΕΥΑ από την αβεβαιότητα που επιφέρει μια νέα κατάσταση με τις συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ και αντίθετα θα δώσει κίνητρο για αποτελεσματικότητα στην εργασία τους. Διότι οι υπάρχοντες εργαζόμενοι στη πλειοψηφία τους αγαπούν το αντικείμενο της εργασίας τους και πολλές φορές υπερβάλλουν εαυτούς κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Επίσης να διατηρηθούν τα κεκτημένα των κλαδικών τους συμβάσεων (όπως επίδομα ένδυσης, τροφεία) διότι μεταξύ άλλων στηρίζεται οικονομικά και η τοπική κοινωνία. Να αρθούν οι μισθολογικές αδικίες μεταξύ ΔΕΥΑ και ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ με ενιαία συλλογική σύμβαση εργασίας.