Αρχική Εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας για τη χρήση και την παραγωγή ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές - Ενσωμάτωση Οδηγίας (ΕΕ) 2023/2413, Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1405 και μερική ενσωμάτωση της Οδηγίας...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΔΑΣΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ – ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΣΥΝΑΛΛΑΓΩΝ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΔΑΣΙΚΟΥ ΧΑΡΤΗ – ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΩΝ – ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΥΣ ΚΥΚΛΟΥΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΔΑΣΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ (άρθρα 94-97)Σχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΔΗΣ | 3 Απριλίου 2026, 13:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΔΗΣ' | 3 Απριλίου 2026, 13:36

    Θεωρώ απαράδεκτη ενέργεια την εξαίρεση από τη συμμετοχή στους κύκλους κινητικότητας των υπαλλήλων των Επιθεωρήσεων Εφαρμογής Δασικής Πολιτικής. 1. Πέρασαν τέσσερα χρόνια από την μεταφορά μας στο ΥΠΕΝ και δεν έχουμε ακόμη καινούργιο οργανόγραμμα για τις Επιθεωρήσεις Εφαρμογής Δασικής Πολιτικής 2. Για τους συναδέλφους δασικούς υπαλλήλους είναι δεν έχει αλλάξει κάτι, καθώς και τα επιδόματά τους συνεχίζουν κανονικά και είναι δυνατή η επαγγελματική τους εξέλιξη και αναβάθμιση. 3. Υπάρχουν όμως και μια άλλη κατηγορία συναδέλφων οι οποίοι δεν είναι δασικοί υπάλληλοι δεν έχουν επιδόματα και δεν έχουν την δυνατότητα να καταλάβουν θέσεις ευθύνης με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η επαγγελματική τους εξέλιξη και αναβάθμιση (αντισυνταγματικό;;). Πολλοί από αυτούς είναι υπάλληλοι υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων, γεγονός αντισυνταγματικό που αντιβαίνει την αρχή της ισότιμης μεταχείρισης. Το ΥΠΕΝ οφείλει να αποκαταστήσει την ίση μεταχείριση και δικαιώματα των κατηγοριών διαφόρων ειδικοτήτων ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΠΟΝΩΝ κτλ. . Η ηγεσία του ΥΠΕΝ θα πρέπει έως να αποκαταστήσουν την ίση μεταχείριση και τα δικαιώματα των κατηγοριών να 1. Να επιτρέψει τη συμμετοχή των μη δασικών υπαλλήλων τους στους κύκλους κινητικότητας ώστε να μετακινηθούν σε άλλους οργανισμούς όπου θα μπορούν να εξελιχθούν και να αναπτυχθούν επαγγελματικά.