Αρχική Διασφάλιση δημοσιονομικής ισορροπίας: Μεταρρύθμιση πλαισίου δημοσιονομικής διαχείρισης – Τροποποίηση ν. 4270/2014 για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1265...ΜΕΡΟΣ Ε΄ ΚΡΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟϔΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟϔΠΟΛΟΓΙΣΜΟΙ ΛΟΙΠΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ (άρθρα 48-62)Σχόλιο του χρήστη Χ.ΜΕΤΑΞΑ | 16 Ιουνίου 2025, 14:50
Σκέψεις αναφορικά με το Άρθρο 62, παράγραφος 3 : Κυρώσεις σε φορείς της Κεντρικής Διοίκησης – Αντικατάσταση άρθρου 172 ν. 4270/2014 Το Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ) θεσπίστηκε για να βραβεύσει τους υπαλλήλους της ΓΔΟΥ που επιδεικνύουν υψηλή απόδοση, συνέπεια και επαγγελματισμό. Οπότε, η οποιαδήποτε πρόβλεψη μείωσης του μισθού τους χωρίς να ληφθούν υπόψη η ατομική τους απόδοση ή ευσυνειδησία, εγείρει σοβαρούς προβληματισμούς. Η προτεινόμενη περικοπή φαίνεται να σχετίζεται με παράγοντες που δεν ελέγχονται από τους υπαλλήλους, όπως οι ενέργειες των διοικήσεων των εποπτευόμενων φορέων. Αυτό αντιβαίνει στην αρχή της ατομικής ευθύνης και θέτει σε αμφισβήτηση τη χρησιμότητα των συστημάτων στοχοθεσίας και αξιολόγησης. Ζητείται επανεξέταση της συγκεκριμένης επιλογής για να βελτιωθεί η δίκαιη και στοχευμένη επιβράβευση της προσπάθειας.