• Σχόλιο του χρήστη 'Λ. ΚΙΤΣΟΣ' | 17 Ιουνίου 2025, 12:59

    Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του ν. 4940/2022 με τον οποίο προβλέφθηκε η δυνατότητα καταβολής του Κινήτρου Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ) στους υπαλλήλους των Γενικών Διευθύνσεων Οικονομικών Υπηρεσιών, η εν λόγω ρύθμιση στοχεύει στην «επιτάχυνση της υλοποίησης των δημοσιονομικών στόχων» μέσω της «παροχής κινήτρου στους υπαλλήλους που επιτυγχάνουν τους συγκεκριμένους στόχους». Ωστόσο, με το άρθρο 62 της προωθούμενης τροπολογίας προβλέπεται η δυνατότητα περικοπής του ΚΕΔΣ σε ποσοστό 20% για λόγους που δεν ανάγονται στη σφαίρα ευθύνης των εν λόγω υπαλλήλων λειτουργώντας αποτρεπτικά στην κινητροδότησή τους και διαιωνίζοντας την υποστελέχωση των Γενικών Διευθύνσεων Οικονομικών Υπηρεσιών. Τυχόν κυρώσεις σε περιπτώσεις μη συμμόρφωσης με το νομοθετικό πλαίσιο θα έπρεπε να προβλέπονται, αλλά το κυριότερο να εφαρμόζονται, σε βάρος του φορέα (ή/και των εκπροσώπων του) με περικοπή οποιασδήποτε μορφής χρηματοδότησης (ή/και ατομικών αμοιβών και προνομίων). Απλά κατάφορη αδικία αποκλειστικά για τα στελέχη των ΓΔΟΥ.