Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΡΑΪΣΚΟΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ' | 3 Ιουλίου 2025, 20:26

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η επικείμενη μετακίνηση αρμοδιοτήτων και ανθρώπινου δυναμικού από το ΣΔΟΕ στην ΑΑΔΕ (άρθρο 253) δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά και ανησυχία ως προς χαρακτήρα, τις διαδικασίες και το αποτέλεσμα αυτής. Στα σύγχρονα και αποτελεσματικά εργασιακά περιβάλλοντα η μεταρρύθμιση είναι αποτελεσματικότερη όταν στηρίζεται στη συναίνεση των υπαλλήλων και έχει ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα. Στοχεύοντας σε αυτά τα χαρακτηριστικά η Πολιτεία έχει θεσμοθετήσει το ΕΣΚ (Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας) στο Δημόσιο τομέα, το οποίο αποτελεί ένα αποτελεσματικό εργαλείο σύγχρονης, ορθολογικής και αποτελεσματικής αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού. Ο Δημόσιος Τομέας απέκτησε ένα εργαλείο για την ισόρροπη κατανομή των υπαλλήλων, περιόρισε τη σπατάλη ανθρώπινου δυναμικού σε υπηρεσίες με πλεονάζον προσωπικό αποκτώντας παράλληλα λειτουργική ευελιξία και δυνατότητα προσαρμογής στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της κοινωνίας. Η δυνατότητα επιλογής, όταν παρέχεται, ενισχύει τη νομιμοποίηση της εκάστοτε αλλαγής και δημιουργεί ευνοϊκές συνθήκες ήπιας και επιτυχούς μετάβασης στα νέα θεσμικά και υπηρεσιακά δεδομένα. Προτείνεται: 1. Να υπάρξει ρητή πρόβλεψη στη σχετική νομοθετική ρύθμιση για τη δυνατότητα επιλογής παραμονής των υπαλλήλων του ΣΔΟΕ σε υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών και σε θέσεις που ανταποκρίνονται καλύτερα στα προσόντα και τις δεξιότητές τους. 2. Να ληφθούν υπόψη οι υπηρεσιακές ανάγκες άλλων οργανικών μονάδων του ΥΠΟΙΚ στις οποίες μπορούν να αξιοποιηθούν άμεσα οι υπάλληλοι του ΣΔΟΕ ανάλογα με την ειδικότητά και τα προσόντα τους