Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΜΕΡΟΣ Ε’ ΑΛΛΕΣ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 46 Ρυθμίσεις για το νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου «Ελληνικό Κέντρο Κινηματογράφου, Οπτικοακουστικών Μέσων και Δημιουργίας Α.Ε.» – Τροποποίηση περ. ζ) άρθρου 14 ν. 5105/2024Σχόλιο του χρήστη CHARA TH. | 9 Οκτωβρίου 2025, 23:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'CHARA TH.' | 9 Οκτωβρίου 2025, 23:17

    1) Κατόπιν της εξαγγελίας του ΠΘ για την ισόβια τριτεκνική ιδιότητα των γονέων και όλων των δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτή στο πλαίσιο της αντιμετώπισης του δημογραφικού, θα πρέπει να καταργηθούν οι περιορισμοί του άρθρου 15 του ν.4354/2015 που υπαγορεύουν την περικοπή της μηνιαίας οικογενειακής παροχής μετά το βασικό έτος (ν) σπουδών και να αυξηθούν τα εισοδηματικά όρια που έχουν τεθεί για όλα τα επιδόματα-βοηθήματα που αφορούν τις τρίτεκνες οικογένειες. Οι ανάγκες μιας τρίτεκνης οικογένειας και μια άτεκνης οικογένειας δεν μπορεί να διαφέρουν κατά 170 ευρώ μικτά !! 2) Να αρθεί η άνιση μεταχείριση και η ομηρία των εργαζομένων των λοιπών θυγατρικών της ΕΕΣΥΠ (ΟΑΣΑ, ΟΣΥ, ΣΤΑΣΥ) οι οποίοι ενώ υπέστησαν υπέρογκη βλαπτική μεταβολή με την ένταξή τους στο ενιαίο μισθολόγιο του αμιγώς δημοσίου τομέα - ο οποίος απολαμβάνει την προστασία του άρθρου 103 του Συντάγματος και λαμβάνει εφάπαξ αποζημιώσεις κατά την συνταξιοδότηση σε αντίθεση με τους εν λόγω εργαζομένους - εν συνεχεία αποκλείστηκαν σταδιακά από την κινητικότητα με το άρθρο 35 του ν.4972/2022 κι ακολούθως από τις αποσπάσεις σε ιδιαίτερα γραφεία του Κεφ. Ε' του ν.4622/2019 με το άρθρο 29 του ν.5131/2024. Στο πλαίσιο της νομιμότητας, της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης και των συνταγματικών εγγυήσεων που προστατεύουν το δημοσιουπαλληλικό οικοδόμημα εν γένει, ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ: -το άρθρο 29 του ν. 5131/2024 και -το άρθρο 35 του ν.4622/2019 3) Να επεκταθούν τα κλιμάκα του ενιαίου μισθολογίου σε όλες τις κατηγορίες πέραν των 38 ή 39 ετών, κατ' αντιστοιχία των απαιτούμενων εργάσιμων ετών προς πλήρη συνταξιοδότηση.