Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη Πέτρος Χριστογόγαμβρος | 10 Οκτωβρίου 2025, 13:49
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο χρόνος στρατιωτικής θητείας δεν θα πρέπει να εξαιρείται από τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας. Η εκπλήρωση της θητείας αποτελεί θεσμοθετημένη υποχρέωση προς το κράτος και συνιστά αντικειμενικό προσόν κατάταξης σε σειρά δημοσίων θέσεων. Συνεπώς, ο χρόνος αυτός πρέπει να αναγνωρίζεται ως πραγματική υπηρεσία. Παράλληλα, η στρατιωτική θητεία οφείλει να προσμετράται και ως συντάξιμος χρόνος, χωρίς να απαιτείται οικονομική επιβάρυνση από τον πολίτη. Πρόκειται για υποχρεωτική δημόσια υπηρεσία, κατά τη διάρκεια της οποίας ο πολίτης στερείται τη δυνατότητα απασχόλησης και ασφάλισης. Αντίθετα, όσοι απαλλάσσονται από τη θητεία αποκτούν αδικαιολόγητο ασφαλιστικό πλεονέκτημα. Η θεσμική αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως χρόνου υπηρεσίας και ασφάλισης αποτελεί ζήτημα ίσης μεταχείρισης, κοινωνικής δικαιοσύνης και σεβασμού προς όσους εκπλήρωσαν το καθήκον τους απέναντι στην πατρίδα.