Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη Νίκος Παν | 13 Οκτωβρίου 2025, 11:06
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Α π α ι τ ε ί τ α ι η άμεση αναγνώριση για τη μισθολογική εξέλιξη, των ετών κτήσης του πτυχίου που αποτέλεσαν τυπικό προσόν κατάταξης στα σώματα ασφαλείας. Ο επιπλέον εισαγωγικός βαθμός των αξιωματικών θεσμοθετήθηκε για τη μισθολογική εξέλιξή τους, καθώς το ελληνικό δημόσιο δεν επιβαρύνθηκε για τις σπουδές του εν λόγω προσωπικού. Βάσει του νέου μισθολογίου όχι μόνο δεν προκύπτει αύξηση αποδοχών αλλά μείωση. Παραβιάζεται δε κατάφωρα η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζόμενων. Επιπλέον δε συνίσταται σύμφωνα με το ν.4354/2015 η αναγνώριση της προϋπηρεσίας του ιδιωτικού τομέα στο Δημόσιο, έως επτά (7) έτη σε συναφές αντικείμενο. Συνεπώς εφόσον στα νέα μισθολογικά κλιμάκια ο μισθός εξαρτάται κατά κύριο λόγο από τα έτη υπηρεσίας και όχι τόσο από το βαθμό, απαιτείται η άμεση αναγνώριση των ετών πτυχίου.