• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Π.' | 13 Οκτωβρίου 2025, 11:08

    Άρση της άδικης εξαίρεσης του διοικητικού προσωπικού των Σωφρονιστικών Καταστημάτων από την καταβολή του επιδόματος ιδιαίτερων καθηκόντων Η πρόβλεψη στο άρθρο 40 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου για την καταβολή επιδόματος ιδιαίτερων καθηκόντων «με εξαίρεση το διοικητικό προσωπικό» των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και των Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων, συνιστά αδικαιολόγητη και ατεκμηρίωτη άνιση μεταχείριση. Η εν λόγω διάταξη εγείρει σοβαρά ερωτήματα ως προς το κατά πόσο ο συντάκτης της γνωρίζει: - Πού εκτελούν τα καθήκοντά τους οι διοικητικοί υπάλληλοι. - Με ποιους έρχονται σε καθημερινή επαφή. - Ποια είναι η φύση και οι ιδιαιτερότητες του έργου τους. Η εξαίρεση του διοικητικού προσωπικού είναι άδικη: α). Ομοειδείς συνθήκες εργασίας: Οι διοικητικοί υπάλληλοι εργάζονται εντός των Σωφρονιστικών Καταστημάτων, υπό το ίδιο καθεστώς περιορισμών και ασφαλείας με τους υπόλοιπους υπαλλήλους που λαμβάνουν το επίδομα. β). Άμεση επαφή με κρατούμενους: Καθημερινά, το διοικητικό προσωπικό έρχεται σε επαφή με τον κρατούμενο πληθυσμό, διαχειρίζεται κρίσιμα και ευαίσθητα υπηρεσιακά ζητήματα, και συμβάλλει ουσιαστικά στη λειτουργία της υπηρεσίας. γ). Ιδιαίτερο εργασιακό περιβάλλον: Το σωφρονιστικό περιβάλλον δεν είναι απλώς «δημόσια υπηρεσία». Είναι ένας χώρος με ιδιαίτερες συνθήκες, αυξημένη ψυχολογική πίεση και επιχειρησιακές απαιτήσεις, που δικαιολογούν πλήρως την ένταξη όλων των υπαλλήλων, χωρίς εξαιρέσεις, στο καθεστώς του επιδόματος. δ). Αντίθεση με τις πολιτικές δεσμεύσεις: Ο ίδιος ο Πρωθυπουργός, από το βήμα της Βουλής, εξήγγειλε την καταβολή του επιδόματος σε όλους τους υπαλλήλους των Σωφρονιστικών Καταστημάτων με αναδρομική ισχύ , χωρίς να προβεί σε καμία κατηγοριοποίηση. Αίτημα μας είναι: Να απαλειφθεί από το άρθρο 40 του νομοσχεδίου η φράση: «με εξαίρεση το διοικητικό προσωπικό» και να προβλεφθεί ρητά η ένταξη του διοικητικού προσωπικού των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και των Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων στους δικαιούχους του επιδόματος ιδιαίτερων καθηκόντων, όπως επιτάσσει η ισονομία, η επαγγελματική πραγματικότητα και η δίκαιη αντιμετώπιση του συνόλου του προσωπικού που υπηρετεί σε αυτά.