• Σχόλιο του χρήστη 'Αθανάσιος Κρανάς' | 13 Οκτωβρίου 2025, 11:42

    Η μισθολογική προώθηση συνολικά κατά τέσσερα (4) ΜΚ για υπάλληλο που είναι ταυτόχρονα κάτοχος «ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου» (integrated master) και αυτοτελούς μεταπτυχιακού διπλώματος συνιστά δίκαιη, στοχευμένη και απολύτως αναγκαία ρύθμιση: ο ενιαίος τίτλος έχει ήδη αναγνωριστεί νομοθετικά ως μεταπτυχιακού επιπέδου (άρθρα 46 ν. 4485/2017 και 78 ν. 4957/2022) και αντανακλά πενταετείς/εξαετείς σπουδές με αυξημένο φορτίο και ερευνητικό βάθος, ενώ ο αυτοτελής μεταπτυχιακός τίτλος προσθέτει πρόσθετη, διακριτή εξειδίκευση· η σωρευτική αναγνώρισή τους (2+2 ΜΚ), εφόσον υπάρχει συνάφεια με το αντικείμενο της θέσης κατά την παρ. 3β, αποτυπώνει πραγματική υπεραξία δεξιοτήτων χωρίς να υπερβαίνει την ιεράρχηση προσόντων (παραμένει κάτω από τα 6 ΜΚ του διδακτορικού). Επιπλέον, η Δημόσια Διοίκηση αντιμετωπίζει οξεία υποστελέχωση σε επιστήμονες, ιδίως μηχανικούς (πολιτικούς, ηλεκτρολόγους, μηχανολόγους, τοπογράφους), που είναι κρίσιμοι για σύνθετα έργα υποδομών, ψηφιακού μετασχηματισμού, ενεργειακής μετάβασης και ανθεκτικότητας. Η ανταγωνιστική αμοιβή μέσω πρόσθετων 2 ΜΚ λειτουργεί ως εργαλείο προσέλκυσης και παραμονής υψηλής στάθμης στελεχών έναντι του ιδιωτικού τομέα και του εξωτερικού, μειώνει εξαρτήσεις από αναθέσεις/υπεργολαβίες, επιταχύνει ωρίμανση και υλοποίηση έργων και βελτιώνει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη, με οριακό δημοσιονομικό κόστος και υψηλή κοινωνική απόδοση. Συνεπώς, ζητείται ρητή πρόβλεψη στο υπό διαβούλευση Άρθρο 45 ώστε, όταν συντρέχουν ταυτόχρονα integrated master και αυτοτελές συναφές μεταπτυχιακό, να αναγνωρίζονται και τα δύο (2+2 ΜΚ), αντί της απορρόφησης του ενός από το «ανώτερο», ώστε η μισθολογική εξέλιξη να αντανακλά πραγματικά και κλιμακωτά τα πιστοποιημένα προσόντα.