Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 40 Επίδομα ιδιαίτερων καθηκόντων στο προσωπικό των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και των Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων του Υπουργείου Προστασίας του ΠολίτηΣχόλιο του χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΚΚ Α’ ΤΥΠΟΥ ΑΜΦΙΣΣΑΣ | 14 Οκτωβρίου 2025, 14:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΚΚ Α’ ΤΥΠΟΥ ΑΜΦΙΣΣΑΣ' | 14 Οκτωβρίου 2025, 14:44

    Η Ένωση Υπαλλήλων του Σωφρονιστικού Καταστήματος Άμφισσας εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για την άδικη και αδικαιολόγητη εξαίρεση του διοικητικού προσωπικού των Σωφρονιστικών Καταστημάτων από τη χορήγηση του επιδόματος ιδιαιτέρων καθηκόντων, όπως προβλέπεται στην παρ. 1 άρθρο 40 του νομοσχεδίου για τη φορολογική μεταρρύθμιση, που έχει αναρτηθεί προς διαβούλευση. Θα πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι η Σωφρονιστική Υπηρεσία αποτελεί μία ενιαία και αδιάσπαστη υπηρεσία και όλοι οι υπάλληλοι ανεξαρτήτως κλάδου ή ειδικότητας εργάζονται καθημερινά εντός ενός κλειστού εργασιακού περιβάλλοντος με την ίδια ιδιαιτερότητα συνθηκών ασφαλείας. Οι διοικητικοί υπάλληλοι, ειδικότερα, αποτελούν ένα αναπόσπαστο και εξίσου σημαντικό κρίκο στην εύρυθμη λειτουργία των Σωφρονιστικών Καταστημάτων, αρκεί να αναλογιστούμε ότι οι υπάλληλοι στις Γραμματείες και τα Λογιστήρια καλούνται σε καθημερινή βάση να εκτελούν καθήκοντα με αυξημένη ευθύνη, να εργάζονται υπό πίεση χρόνου, με δεδομένη την έλλειψη προσωπικού σε ένα ιδιαίτερα επιβαρυμένο ψυχολογικά και επικίνδυνο περιβάλλον εργασίας, συνθήκες οι οποίες δεν απαντώνται σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες. Οι διοικητικοί υπάλληλοι έρχονται σε καθημερινή επαφή με κρατουμένους εκτελώντας καθήκοντα, τα οποία είναι απολύτως συνδεδεμένα και απαραίτητα για την αποτελεσματική λειτουργία των σωφρονιστικών καταστημάτων, όπως παραλαβή κρατουμένων, διαχείριση ποινικής κατάστασης, μεταγωγές, επιδόσεις κλήσεων/βουλευμάτων, αποφυλακίσεις, συνεργασία με δικαστικές, αστυνομικές και υγειονομικές αρχές, διαχείριση χρηματίου κρατουμένων, δαπάνες υπηρεσίας κ.λπ. Η διάκριση σε βάρος των διοικητικών υπαλλήλων των Σωφρονιστικών Καταστημάτων με την μη χορήγηση του επιδόματος ειδικών καθηκόντων, συνιστά άνιση μεταχείριση μεταξύ εργαζομένων, διαχωρίζοντας τους βάσει ειδικότητας και δημιουργώντας κατηγορίες υπαλλήλων «δύο ταχυτήτων», που υπηρετούν εντός του ίδιου περιβάλλοντος εργασίας. Συνεπώς, η επιλεκτική εξαίρεση των διοικητικών υπαλλήλων δεν αποτελεί μόνο μία οικονομική αδικία, αλλά συνιστά και μία θεσμική προσβολή της αρχής της ισότητας και της ίσης αντιμετώπισης των εργαζομένων. Να υπενθυμίσουμε ότι η εξαίρεση αυτή έχει κατά το πρόσφατο παρελθόν επαναληφθεί, αρκεί να λάβουμε υπόψη μας την περίπτωση του επιδόματος των 600 ευρώ, που δόθηκε από την Κυβέρνηση εφάπαξ τον Δεκέμβριο του 2022 σε όλους τους ένστολους και τα σώματα ασφαλείας, και ενώ αρχικά εξαιρούσε τους διοικητικούς υπαλλήλους των Σωφρονιστικών Καταστημάτων, εν συνεχεία πολύ ορθά διορθώθηκε (αν και με ελλείψεις πάλι, εξαιρώντας άλλες ειδικότητες συναδέλφων) και συμπεριλήφθηκε και το διοικητικό προσωπικό στην χορήγηση του σχετικού επιδόματος, βάσει του άρθρου 36 του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας, το οποίο ρητά αναφέρει ότι το διοικητικό προσωπικό είναι ένστολο και δεν διαχωρίζεται από τις υπόλοιπες κατηγορίες προσωπικού των Σωφρονιστικών Καταστημάτων. Ως εκ τούτου, ζητάμε την άμεση τροποποίηση της παρ. 1 του Άρθρου 40 με την απαλοιφή της φράσης «με εξαίρεση το διοικητικό προσωπικό» και την χορήγηση του επιδόματος ειδικών καθηκόντων στο σύνολο των υπαλλήλων των Σωφρονιστικών Καταστημάτων, με αναδρομική μάλιστα ισχύ από 01.07.2025, σύμφωνα πάντα με τις δεσμεύσεις του Πρωθυπουργού τον Απρίλιο του 2025 από τα έδρανα της Βουλής. Η Σωφρονιστική Υπηρεσία είναι ενιαία και επιβάλλεται να αναγνωριστεί η συνεισφορά όλων των υπαλλήλων στην εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των Σωφρονιστικών Καταστημάτων, στο πλέον απαιτητικό περιβάλλον της Δημόσιας Διοίκησης