Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη Πηνελόπη Τ | 15 Οκτωβρίου 2025, 13:50
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα πρέπει να προσμετρηθεί ως χρόνος προϋπηρεσίας το πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ εφόσον αποτελεί ή αποτέλεσε προσόν κατάταξης σε σώμα ασφαλείας. Χαρακτηριστικο παράδειγμα η προκήρυξη του 2021 του Πυροσβεστικού Σωματος για την πρόσληψη αξιωματικών ειδικών καθηκόντων στους οποίους απονεμήθηκε ο βαθμός του Υποπυραγου Ε.Κ. αναγνωρίζοντας τα χρόνια που δαπάνησαν στις σχολές τους για να αποκτήσουν το υψηλό επίπεδο επιστημονικής κατάρτισης τους, το οποίο όμως πρακτικά με το νέο νομοσχέδιο δεν αναγνωρίζεται και οικονομικά, αφού οι περισσότεροι προσληφθεντες δεν έχουν προϋπηρεσία στο δημόσιο με αποτέλεσμα να πληρώνονται με το πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο σε αντίθεση με συναδέλφους τους που προέρχονται από παραγωγικές σχολές στους οποίους προσμετράται η φοίτηση τους στις σχολές. Πρόκειται για μια αδικία που υφίσταται από το 2017 και πρέπει να αποκατασταθεί.