Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ Β. | 15 Οκτωβρίου 2025, 14:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΑ Β.' | 15 Οκτωβρίου 2025, 14:13

    Το πτυχίο ή ο τίτλος σπουδών, εφόσον αποτελεί προσόν κατάταξης, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη και στη μισθολογική εξέλιξη. Σε κάθε περίπτωση, το πτυχίο ή ο τίτλος σπουδών πρέπει να προσμετράται μισθολογικά όταν συνιστά προσόν διορισμού. Ενδεικτικά, στην προκήρυξη του 2021 για την πρόσληψη Αξιωματικών Ειδικών Καθηκόντων του Πυροσβεστικού Σώματος, το απαιτούμενο προσόν ήταν πτυχίο (για ειδικότητες όπως Νομικών, Οικονομικών, Πληροφορικής και Μηχανικών) ή μεταπτυχιακό (για τους Μετεωρολόγους). Η προτεινόμενη ρύθμιση, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στο προηγούμενο μισθολογικό καθεστώς (πριν τον ν. 4472/2017) υπήρχε διαφορετική αντιμετώπιση, αποκαθιστά μια διαχρονική μισθολογική αδικία. Αυτό διότι είχαν δημιουργηθεί Αξιωματικοί Γενικών και Ειδικών Καθηκόντων δύο «ταχυτήτων», με τα ίδια προσόντα και καθήκοντα αλλά διαφορετικές αποδοχές — ανάλογα με το αν είχαν ενταχθεί πριν ή μετά τον ν. 4472/2017. Η ρύθμιση αυτή αποκαθιστά την παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας και της αναλογικότητας (άρθρα 4 και 25 του Συντάγματος).