• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΤΕΛΕΧΟΣ' | 16 Οκτωβρίου 2025, 01:33

    Για την κατηγορία Β οι συντελεστές προσαύξησης είναι χαμηλοί και σε συνδυασμό με τον αισθητά χαμηλότερο βασικό από αυτό των κλιμακίων της κατηγορίας Α δημιουργείται ακόμη μεγαλύτερη απόκλιση στον τελικό βασικό μισθό. Επιπλέον με τους εν λόγω χαμηλούς συντελεστές προσαύξησης δεν επιβραβεύονται, όσο θα έπρεπε,τα στελέχη που προέρχονται από σχολές Υ/Ξ. Για παράδειγμα έτσι όπως είναι το νέο μισθολόγιο στην κατηγορία Β στέλεχος προερχόμενο από σχολή Υ/Ξ του Λιμενικού το οποίο στα 9 έτη υπηρεσίας θα φέρει το βαθμό του ανθυπασπιστή θα παίρνει βασικό 1.352 επί 1,04 άρα τελικό μεικτό βασικό μισθό 1.406. Αντίστοιχα στέλεχος προερχόμενο από Λιμενοφύλακας, υπάγεται στην κατηγορία Β του μισθολογίου, με τα ίδια έτη υπηρεσίας 9, θα έχει προαχθεί σε κελευστή και θα έχει βασικό 1.352 επί συντελεστή προσαύξησης 1 οπότε τελικό μεικτό βασικό μισθό 1352 ευρώ. Από τα ανωτέρω προκύπτει ότι το πρώτο στέλεχος του παραδείγματος, προερχόμενο από σχολή Υ/Ξ, κατά τρεις βαθμούς ανώτερο από το δεύτερο, με σαφώς πιο πολλές ευθύνες και υποχρεώσεις απέναντι στην Υπηρεσία και τους ανωτέρους του αμείβεται με μόλις 54 ευρώ περισσότερα, τα οποία σε καμία περίπτωση δεν αντισταθμίζουν τις υποχρεώσεις που το στέλεχος αναλαμβάνει με την αποφοίτησή του από την σχολή υπαξιωματικών. Εν κατακλείδι εφόσον στα σώματα ασφαλείας υφίσταται η ιεραρχία των βαθμών με αντίστοιχη επιβάρυνση ως προς τις απαιτήσεις της Υπηρεσίας από τα στελέχη ανάλογα με τον βαθμό που φέρουν θα πρέπει οι συντελεστές προσαύξησης να αυξηθούν σημαντικά.