Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΧΡ. | 19 Οκτωβρίου 2025, 13:49
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το Άρθρο 20, όπως διατυπώνεται, δημιουργεί σοβαρές μισθολογικές και θεσμικές αδικίες για τους αξιωματικούς ειδικών καθηκόντων και όσους προσλήφθηκαν με πτυχίο ως προσόν κατάταξης. Με την κατάργηση των άρθρων 5 και 6 του Ν.2838/2000 και του άρθρου 37 του Ν.3016/2002 μέσω του Ν.4472/2017, αφαιρέθηκε η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου φοίτησης ως πραγματικής υπηρεσίας, παρά το γεγονός ότι το πτυχίο ήταν απαραίτητο για την πρόσληψη. Η διάκριση αυτή παραβιάζει τις αρχές της ισότητας (άρθρο 4 Σ.) και της αναλογικότητας (άρθρο 20 Σ.), ενώ οδηγεί σε μειωμένες αποδοχές για τους νεότερους καταταγόμενους, οι οποίοι ξεκινούν από χαμηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η επιστημονική τους επάρκεια. Ζητείται η τροποποίηση του άρθρου ώστε να προβλέπεται ρητά η αναγνώριση του πτυχίου και του χρόνου φοίτησης ως προσόν κατάταξης και μισθολογικής εξέλιξης, όπως ίσχυε πριν το 2017, για την αποκατάσταση της ισονομίας και την ενίσχυση της αξιοκρατίας στα Σώματα Ασφαλείας.