Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη Thomas | 19 Οκτωβρίου 2025, 22:25
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ως αξιωματικός Ειδικών Καθηκόντων του ΠΣ, του οποίου το πτυχίο αποτέλεσε απαραίτητο προσόν για την κατάταξη, διαπιστώνω ότι ο χρόνος σπουδών δεν προσμετράται μισθολογικά. Το 2021 το Πυροσβεστικό Σώμα προκήρυξε την πρόσληψη ιδιωτών πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης ως πυροσβεστικό προσωπικό Ειδικών Καθηκόντων· οι επιτυχόντες διορίστηκαν ως Αξιωματικοί (Υποπυραγοί) κατ’ αναγνώριση της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο (ν. 4662/2020). Με τον νέο νόμο, όμως, η μισθολογική κατάταξη δένει αποκλειστικά με τα έτη υπηρεσίας, με αποτέλεσμα αξιωματικοί που βρίσκονται σήμερα στο 3ο κλιμάκιο να τοποθετούνται στο 1ο, οδηγώντας όχι σε αναβάθμιση αλλά σε μείωση αποδοχών. Αυτό: • Αναιρεί τη λογική απονομής βαθμού που έδωσε το ίδιο το κράτος κατά τον διορισμό. • Υποβαθμίζει την αξία του πτυχίου που ήταν προϋπόθεση ένταξης. • Παραβιάζει την ισότητα (άρθρ. 4) και την αναλογικότητα (άρθρ. 25) του Συντάγματος, δημιουργώντας άνιση μεταχείριση μεταξύ αξιωματικών ίδιου βαθμού και ευθυνών. Αίτημα – Λύση 1. Να προσμετράται ο χρόνος σπουδών (πτυχίο/μεταπτυχιακό) στη μισθολογική εξέλιξη όταν αποτελεί προσόν κατάταξης. 2. Πλαίσιο: έως 4 έτη για πτυχίο ΑΕΙ, έως 2 έτη για μεταπτυχιακό. 3. Εφαρμογή και στους ήδη υπηρετούντες. 4. Ρήτρα μη χειροτέρευσης: καμία μείωση αποδοχών· διατήρηση προσωπικής διαφοράς όπου απαιτείται. Προτεινόμενη διάταξη «Ο χρόνος φοίτησης που απαιτήθηκε για την απόκτηση τίτλου σπουδών (πτυχίου ή μεταπτυχιακού), ο οποίος συνιστά τυπικό προσόν πρόσληψης ή/και κατάταξης, αναγνωρίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας για μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη, έως τέσσερα (4) έτη για πτυχίο ΑΕΙ και έως δύο (2) έτη για μεταπτυχιακό. Η ρύθμιση εφαρμόζεται και στο ήδη υπηρετούν προσωπικό. Δεν επιτρέπεται μείωση αποδοχών λόγω της παρούσας διάταξης· διατηρείται προσωπική διαφορά όπου απαιτείται. Κάθε αντίθετη διάταξη καταργείται.»