Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη ΛΕΟΝΤΣΙΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ | 20 Οκτωβρίου 2025, 22:48
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η υπό διαβούλευση ρύθμιση για τη νέα μισθολογική κατάταξη των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, και ειδικότερα του προσωπικού του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, δεν αντιμετωπίζει με δίκαιο και ισότιμο τρόπο τους Αξιωματικούς Ειδικότητας. Συγκεκριμένα, δεν προβλέπεται η αναγνώριση του χρόνου κτήσης των πανεπιστημιακών τίτλων τους ως χρόνου προϋπηρεσίας, παρότι για τους Αξιωματικούς Γενικών Καθηκόντων ο χρόνος φοίτησης στις στρατιωτικές σχολές υπολογίζεται κανονικά. Η διάκριση αυτή δημιουργεί ανισότητα εις βάρος των Αξιωματικών Ειδικότητας και απαξιώνει την υψηλού επιπέδου επιστημονική τους κατάρτιση, η οποία αποτελεί ουσιαστικό εργαλείο στην άσκηση των καθηκόντων τους από την πρώτη ημέρα υπηρεσίας. Υπενθυμίζεται ότι ο πανεπιστημιακός τίτλος δεν αποτελεί απλώς πρόσθετο τυπικό προσόν, αλλά απαραίτητη προϋπόθεση για την κατάταξη στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή, γεγονός που καθιστά αυτονόητη την ανάγκη αναγνώρισης του αντίστοιχου χρόνου σπουδών. Πρόταση: Να θεσπιστεί ρητή πρόβλεψη για την αναγνώριση του χρόνου απόκτησης των πανεπιστημιακών τίτλων των Αξιωματικών Ειδικότητας ως χρόνου προϋπηρεσίας, προκειμένου να διασφαλιστεί η ίση μεταχείριση και η ορθολογική μισθολογική κατάταξη όλων των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας.