• Σχόλιο του χρήστη 'Αργύρης Δ' | 21 Οκτωβρίου 2025, 00:25

    Το εν λόγω επίδομα το επιβάλλει το ιδιαίτερο των συνθηκών στα καταστήματα. Το προσωπικό της Φρουράς όμως, πως λογίζεται και μεταχειρίζεται από τους λοιπούς συνεργάτες και υπηρεσίες στο σχετικό περιβάλλον; Ως κλάδος και ειδικότητα, και όχι ως Σώμα Ασφαλείας. ΔΕΝ εφαρμόζεται ο ιδρυτικός Νομός 2721/99 όπου ο κανονισμός της Φρουράς είναι ο Κανονισμός της ΕΛΑΣ. Ούτε το ΠΔ 215/06 Όπου συστήνει τη Φρουρά ως Σώμα με ΔΙΚΟ του Κανονισμό Πειθαρχία και Ιεραρχία. Οι συνέπειες γνωστές: Έλλειψη πειθαρχίας συντονισμού και συνεννόησης στο προσωπικό της Φρουράς. Η μισθολογική ασφαλιστική και γραμματειακή υπαγωγή στη Σωφρονιστική υπηρεσία, ΜΟΝΟ προβλήματα δημιουργεί, με παρεμβάσεις στο εκτελεστικό και λειτουργικό έργο της Φρουράς, αποδομώντας ολότελα τη πειθαρχία ιεραρχία και Αυτοτέλεια της Φρουράς. Καλοδεχούμενο λοιπόν το επίδομα, αλλά χωρίς τη Σωματοποίηση της Φρουράς θεσμικά και νομικά, ΔΕΝ υπάρχει ουσιαστική Ασφαλεία στα Καταστήματα.