Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ ΕΛΛΗ | 21 Οκτωβρίου 2025, 11:56
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Ως αξιωματικός Ειδικών Καθηκόντων του ΠΣ, του οποίου το πτυχίο αποτέλεσε απαραίτητο προσόν κατάταξης, θεωρώ πως η διάταξη του Άρθρου 20 μας φέρνει αντιμέτωπους με μια μεγάλη μισθολογική αδικία. Η μη προσμέτρηση των χρόνων φοίτησής μας δημιουργεί ανισότητες μεταξύ Αξιωματικών Ειδικών και Γενικών Καθηκόντων του ιδίου βαθμού. Ως αποτέλεσμα οι Αξιωματικοί Ειδικών Καθηκόντων λαμβάνουν χαμηλότερες αποδοχές έναντι των υπολοίπων ισόβαθμων τους χαμηλότερης εξειδίκευσης. Η συγκεκριμένη διάταξη υποβαθμίζει των ρόλο της εκπαίδευσης στα Σώματα Ασφαλείας δίνοντας βαρύτητα στα έτη υπηρεσίας τα οποία και καθορίζουν τα μισθολογικά κλιμάκια. Έτσι Αξιωματικοί που βρίσκονται σήμερα στο 3ο κλιμάκιο, τοποθετούνται στο 1ο με επακόλουθο τη μείωση των αποδοχών τους. Συμπερασματικά κρίνεται απαραίτητη η προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη του πτυχίου/ τίτλου σπουδών, εφόσον αυτό αποτελεί ή αποτέλεσε προσόν κατάταξης. Η μη αποκατάσταση της εν λόγω αδικίας παραβιάζει τις αρχές της ισότητας (άρθρ. 4) και την αναλογικότητας (άρθρ. 25) του Συντάγματος.