Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη Αναστασία | 21 Οκτωβρίου 2025, 19:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αναστασία' | 21 Οκτωβρίου 2025, 19:04

    Καθίσταται σαφές ότι το νέο ειδικό μισθολόγιο δεν λαμβάνει επαρκώς υπόψη τη θέση και τον ρόλο των Αξιωματικών Ειδικότητας, καθώς δεν αναγνωρίζει ως χρόνο προϋπηρεσίας τα έτη φοίτησης που απαιτούνται για την απόκτηση των τίτλων σπουδών τους. Αντιθέτως, για τους Αξιωματικούς Γενικών Καθηκόντων, ο χρόνος φοίτησης στις παραγωγικές σχολές προσμετράται κανονικά. Η διαφοροποίηση αυτή δημιουργεί σαφή ανισότητα και υποβαθμίζει την πολυετή επιστημονική εκπαίδευση των Αξιωματικών Ειδικότητας, η οποία αξιοποιείται εξ αρχής και ουσιαστικά στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ενδεικτικά, στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή, οι Αξιωματικοί Ειδικότητας (Τεχνικοί, Οικονομικοί, Νομικοί Ιατροί, Υγειονομικοί Ειδικής Κατηγορίας) κατατάσσονται στον βαθμό του Ανθυποπλοιάρχου, προσκομίζοντας τα απαιτούμενα πτυχία αλλά και μεταπτυχιακά (δεδομένου ότι και η κατοχή ενός μεταπτυχιακού τίτλου είναι απαιτούμενο προσόν για την κατάταξη στο σώμα). Παρότι τα πτυχία αυτά αποτελούν ουσιαστικό προσόν διορισμού, ο χρόνος των σπουδών δεν αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία. Συνεπώς για λόγους ισότητας και δικαιοσύνης, προτείνεται ρητά να αναγνωριστούν ως χρόνος προϋπηρεσίας τα έτη σπουδών που απαιτούνται για την απόκτηση των τίτλων αυτών, ώστε να εξασφαλιστεί δίκαιη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικότητας. Ιδιαίτερα σήμερα, που το σύστημα μισθολογικής εξέλιξης βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στα έτη προϋπηρεσίας, η κατάταξη στον βαθμό του Ανθυποπλοιάρχου δεν επαρκεί για να αποτυπώσει την αξία και τη διάρκεια της επιστημονικής τους εκπαίδευσης. Η προτεινόμενη ρύθμιση θα ενίσχυε ουσιαστικά τις αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας και της αξιοκρατίας, θα αναγνώριζε την επιστημονική και επαγγελματική κατάρτιση των στελεχών και θα λειτουργούσε ως ισχυρό κίνητρο παραμονής εξειδικευμένου και υψηλής κατάρτισης προσωπικού στα Σώματα Ασφαλείας. Εξάλλου καθίσταται σαφές ότι σε μια δημοκρατικά ευνομούμενη κοινωνία, οι αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας δεν θα έπρεπε να τίθενται σε διαβούλευση αλλά να θεωρούνται δεδομένες!