Αρχική Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομίαΆρθρο 20 Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξηςΣχόλιο του χρήστη Στέλεχος | 21 Οκτωβρίου 2025, 21:34
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
θα ήταν δίκαιο όσα στελέχη Υπαξιωματικών έχουν πτυχίο και μεταπτυχιακό τίτλο σε αντικείμενο συναφές με αυτό που ζητούν στις προκηρύξεις τους τα Σώματα Ασφαλείας, να εμπίπτουν στο κλιμάκιο Α΄ (με προσαρμογή για τα έτη υπηρεσίας) ή παραμένοντας στο κλιμάκιο Β΄, να έχουν μία επιπλέον αύξηση που θα μειώνει τη διαφορά με τις αυξήσεις του κλιμακίου Α΄. Με το παράδειγμα που παρατίθεται, παραμένουν στο κλιμάκιο Β΄, εντούτοις, διακρίνονται από τους μη πτυχιούχους και παράλληλα δεν εντάσσονται στο κλιμάκιο Α΄(το οποίο ήδη ανταμείβει τους Αξιωματικούς Γενικών καθηκόντων και ειδικοτήτων με υψηλές αυξήσεις). Πχ Νέος βασικός μισθός= (Βασικός μισθός κλιμακίου Β΄από τους πίνακες του προς ψήφιση σχεδίου + ποσό χ € για το πτυχίο + ποσό ψ ευρώ για το συναφές μεταπτυχιακό) * συντελεστής προσάυξησης βάσει των πινάκων του προς ψήφιση σχεδίου Τα στελέχη αυτά προσφέρουν επί έτη τις υπηρεσίες τους, χωρίς δικαίωμα μετάταξης σε ανώτερο κλιμάκιο. Είναι άδικο ενώ είναι υψηλών προσόντων να τύχουν αυξήσεων ελάχιστων ευρώ.