• Σχόλιο του χρήστη 'Παρασκευή' | 2 Απριλίου 2026, 21:04

    Το προτεινόμενο άρθρο δεν περιλαμβάνει καμία πρόβλεψη για το ήδη απασχολούμενο εργολαβικό προσωπικό, το οποίο καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ΕΥΔΑΠ εδώ και χρόνια. Η απουσία αναγνώρισης της προϋπηρεσίας και οποιασδήποτε μεταβατικής διάταξης δημιουργεί σοβαρό ζήτημα ίσης μεταχείρισης και αξιοποίησης έμπειρου προσωπικού. Κρίνεται απαραίτητη: η μοριοδότηση της συναφούς προϋπηρεσίας, η πρόβλεψη μεταβατικής ένταξης, η διασφάλιση της εργασιακής συνέχειας, και η πλήρης διαφάνεια στη διαδικασία αξιολόγησης. Η εμπειρία και η τεχνογνωσία του ήδη απασχολούμενου προσωπικού αποτελούν κρίσιμο παράγοντα για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών ύδατος.